Village de 250 habitants, Lacres s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Boulogne-sur-Mer et Saint-Martin-Boulogne. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,9 % des emplois).
À 6 km, Bernieulles (162 hab.) enregistre 24 020 € de revenu médian
À 24 470 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane dans le Pas-de-Calais — 20 230 € — atteint près de 4 240 € en faveur de Lacres.
Lacres combine taux de chômage bas (4,1 %) et taux d'emploi élevé (76,0 %), sur une base de 122 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 40,1 % des emplois occupés.
Le tissu Sirene 2023 recense 12 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 25,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +33,3 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (une dynamique de création forte).
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 98 €/hab d'épargne brute sur 608 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Il faudrait 2,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 191 €/hab à l'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (38,06 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (52,40 %), l'écart ressort à -14,34 points, part communale pure 36,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,84 %.
Le positionnement géographique — Lacres est dans le maillage des communes des Hauts-de-France — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 124 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 30 allocataires de Lacres.
01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 870 € | 24 470 € |
| Effet de la redistribution | +600 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 76,0 % | 4,1 % |
| Hommes | 82,7 % | 81,3 % | 1,6 % |
| Femmes | 75,9 % | 70,9 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 41,7 % | 33,3 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 93,3 % | 3,4 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 62,5 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Lacres, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (40,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 80,0 % des emplois situés à Lacres, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Lacres est Voiture (92,4 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Lacres est CDI / Fonction publique (91,7 %).
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 7,3 % de Lacres, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Lacres, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 30 foyers allocataires de Lacres, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
06 Entreprises de Lacres
Le tissu économique de Lacres comprend 12 établissements actifs, soit 4,8 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 8,3 % du stock (1 création récente). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Industrie (17 %).
Répartition par secteur
Répartition NAF A10: Commerce, transports, hébergement et restauration arrive en tête (3 établissements, 25 %), dans un tissu de 12 unités actives.
Évolution du tissu économique
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2023 (9 → 12 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
Données 2024 Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0