Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi au Bosc : revenu médian 21 880 €/an, chômage 8,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 320 € | 21 880 € |
| Effet de la redistribution | +560 € sur la médiane | |
Montpeyroux, commune de taille similaire à 9 km, affiche 22 730 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 71,9 % | 8,8 % |
| Hommes | 79,8 % | 72,5 % | 9,2 % |
| Femmes | 78,0 % | 71,4 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 42,8 % | 31,1 % | 27,3 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 86,2 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 62,3 % | 58,2 % | 6,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Le Bosc, la répartition CSP place en tête les Employés (27,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 74 | 20,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 45 | 12,5 % |
| Professions intermédiaires | 100 | 27,6 % |
| Employés | 101 | 27,7 % |
| Ouvriers | 44 | 12,1 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique du Bosc se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 41,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 76 | 20,9 % |
| Construction | 59 | 16,1 % |
| Commerce, transports, services | 150 | 41,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 80 | 22,0 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Le Bosc, 91,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 23 | 3,8 % |
| Marche à pied | 6 | 0,9 % |
| Vélo | 4 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 9 | 1,4 % |
| Voiture | 558 | 91,2 % |
| Transports en commun | 13 | 2,1 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés du Bosc est CDI / Fonction publique (85,8 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 402 | 85,8 % |
| CDD | 46 | 9,8 % |
| Intérim | 6 | 1,2 % |
| Apprentissage / Stage | 14 | 2,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 14,6 % de la population non scolarisée du Bosc.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 157 | 14,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 61 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 255 | 23,8 % |
| Baccalauréat | 220 | 20,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 144 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 149 | 13,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 88 | 8,2 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,4 % | 13,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,9 % | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27,9 % | 19,6 % |
| Baccalauréat | 20,0 % | 21,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,3 % | 13,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,9 % | 18,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,6 % | 8,7 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Le Bosc, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 66 | 52 | 79,1 % |
| 6-10 ans | 85 | 85 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 66 | 66 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 61 | 59 | 96,8 % |
| 18-24 ans | 49 | 13 | 26,2 % |
| 25-29 ans | 42 | 2 | 4,7 % |
Parmi les 250 foyers allocataires du Bosc, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 1 435 habitants, Le Bosc s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 25,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montpellier et Lodève. Parmi les principaux employeurs figurent ONDUPACK et E.LECLERC.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Les ménages du Bosc disposent d'un revenu médian de 21 880 €, voisin de la médiane française. La médiane dans l'Hérault, 20 880 €, est voisine du niveau communal.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,8 % de chômage et 71,9 % d'emploi pour 656 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (27,7 %).
Le tissu entrepreneurial communal, 160 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 27,5 % des établissements. 16 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +36,8 % sur la décennie). Côté employeurs, ONDUPACK et E.LECLERC figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste contrainte en 2024: 94 €/hab d'épargne brute pour 683 €/hab de dépenses. La durée théorique de désendettement — 10,1 années — reste longue, aux côtés de 151 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 47,07 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Rapport au repère départemental (51,66 % de TFB), Le Bosc affiche -4,59 points d'écart, avec un taux communal de 39,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,25 %.
Sur le plan territorial, Le Bosc est dans la lumière des communes du littoral méditerranéen: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 393 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 250 allocataires du Bosc, dont 30 foyers au RSA.
