Village de 422 habitants, Le Bourg-Dun s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 26,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paluel et Dieppe. Parmi les principaux employeurs figurent GE DAVID RENAULT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,9 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 32 903 € d'aides d'investissement.
À 6 km, Sainte-Marguerite-sur-Mer (473 hab.) enregistre 24 530 € de revenu médian
Les revenus du Bourg-Dun, avec une médiane à 23 030 €, sont proches des moyennes françaises. Rapporté à la médiane du département (21 330 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 700 € le repère.
Le bassin local enregistre 193 actifs, avec un chômage de 6,8 % et un taux d'emploi de 72,0 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Côté CSP, les ouvriers (35,9 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (21,5 %).
Le Bourg-Dun affiche 33 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale concentre 27,3 % des unités productives. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +43,5 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est GE DAVID RENAULT.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 815 €/hab de recettes, 690 €/hab de dépenses et 1 016 €/hab de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 8,1 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 1 836 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie du Bourg-Dun — 44,38 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Comparée au département (53,44 % de médiane TFB), Le Bourg-Dun présente un écart de -9,06 points — la part communale pure s'élève à 27,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 13,52 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,95 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Le Bourg-Dun est dans la tradition des villages normands. Les flux domicile-travail font état de 132 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 55 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 620 € | 23 030 € |
| Effet de la redistribution | +410 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 72,0 % | 6,8 % |
| Hommes | 79,3 % | 75,1 % | 5,4 % |
| Femmes | 75,4 % | 69,3 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 49,5 % | 47,0 % | 5,0 % |
| 25-54 ans | 92,4 % | 85,6 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 59,0 % | 55,7 % | 5,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 35,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Le Bourg-Dun, 43,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible du Bourg-Dun.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 22,1 % du Bourg-Dun, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge du Bourg-Dun permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 55 foyers allocataires du Bourg-Dun, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GE DAVID RENAULT | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation et fourniture de 3 réserves incendie | 76 200 € | 30 480 € | 40,0 % |
| DETR | Remplacement logiciels pour accès à la m 57 | 3 029 € | 2 423 € | 80,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique du Bourg-Dun comprend 33 établissements actifs, soit 7,8 pour 100 habitants (+24 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 15,2 % du stock (5 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0