Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Le Châtelet-sur-Retourne.
Le Châtelet-sur-Retourne (774 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Rethel. Parmi les principaux employeurs figurent STEF TRANSPORT RETHEL et ETS THIERART. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (52,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 23 103 € d'aides d'investissement.
À 11 km, Saint-Masmes (550 hab.) enregistre 24 200 € de revenu médian
Le revenu médian communal (25 760 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. L'écart avec la médiane dans les Ardennes — 20 220 € — atteint près de 5 540 € en faveur du Châtelet-sur-Retourne.
Le taux de chômage (5,6 %) et le taux d'emploi (75,9 %) placent Le Châtelet-sur-Retourne parmi les communes au marché du travail tonique, avec 390 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 52,9 %.
Sur 33 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 24,2 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 8 immatriculations en 2024, sur un stock en +6,5 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent STEF TRANSPORT RETHEL et ETS THIERART.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 128 €/hab d'épargne brute sur 565 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 1,5 années — reste courte, aux côtés de 210 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 23 103 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Le Châtelet-sur-Retourne pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 47,84 %, dans la normale nationale. Rapport au repère départemental (48,35 % de TFB), Le Châtelet-sur-Retourne affiche -0,51 points d'écart, avec un taux communal de 33,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,70 %.
À l'échelle régionale, Le Châtelet-sur-Retourne est caractéristique du maillage rural de la Champagne et des Ardennes, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Le Châtelet-sur-Retourne est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 308 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 130 allocataires du Châtelet-sur-Retourne, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 080 € | 25 760 € |
| Effet de la redistribution | -320 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 75,9 % | 5,6 % |
| Hommes | 79,2 % | 75,4 % | 4,7 % |
| Femmes | 81,6 % | 76,3 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 32,2 % | 24,6 % | 23,5 % |
| 25-54 ans | 97,5 % | 92,4 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 51,9 % | 51,0 % | 1,8 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 52,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi du Châtelet-sur-Retourne avec 66,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Le Châtelet-sur-Retourne, 92,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 92,4 % des salariés du Châtelet-sur-Retourne, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Le Châtelet-sur-Retourne, 12,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active du Châtelet-sur-Retourne, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Le Châtelet-sur-Retourne, 130 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | STEF TRANSPORT RETHEL | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ETS THIERART | Industrie manufacturière (NAF 28.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | SARL MORLET | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
| #4 | CHAMPAGNE ARDENNES CAISSES | Industrie manufacturière (NAF 16.24Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation de systeme de videoprotection | 77 010 € | 23 103 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial du Châtelet-sur-Retourne se compose de 33 établissements, soit 4,3 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). Avec 8 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 24,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Construction (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
