01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 270 € | 25 340 € |
| Effet de la redistribution | +70 € sur la médiane | |
À Saint-Sorlin-De-Morestel, commune similaire à 12 km, le revenu médian est de 24 470 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,1 % | 77,2 % | 7,1 % |
| Hommes | 83,3 % | 78,6 % | 5,7 % |
| Femmes | 82,9 % | 75,7 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 45,0 % | 37,1 % | 17,5 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 92,0 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 67,2 % | 62,3 % | 7,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés du Passage est Employés (31,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 27 | 20,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 16 | 12,3 % |
| Professions intermédiaires | 31 | 23,5 % |
| Employés | 41 | 31,8 % |
| Ouvriers | 16 | 11,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Le Passage, 44,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 4,1 % |
| Construction | 16 | 12,3 % |
| Commerce, transports, services | 58 | 44,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 51 | 39,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 85,0 % des déplacements domicile-travail des actifs du Passage.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 3,1 % |
| Marche à pied | 2 | 0,4 % |
| Vélo | 5 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 0,9 % |
| Voiture | 401 | 85,0 % |
| Transports en commun | 44 | 9,4 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés du Passage est CDI / Fonction publique (87,8 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 366 | 87,8 % |
| CDD | 28 | 6,6 % |
| Intérim | 10 | 2,3 % |
| Apprentissage / Stage | 11 | 2,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 14,2 % du Passage, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 101 | 14,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 201 | 28,4 % |
| Baccalauréat | 147 | 20,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 99 | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 74 | 10,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 62 | 8,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,8 % | 15,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,4 % | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,7 % | 21,0 % |
| Baccalauréat | 19,0 % | 22,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,2 % | 12,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,8 % | 14,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,0 % | 9,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Le Passage, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 52 | 38 | 73,5 % |
| 6-10 ans | 67 | 67 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 55 | 55 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 50 | 49 | 97,9 % |
| 18-24 ans | 44 | 14 | 30,9 % |
| 25-29 ans | 46 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 125 foyers aidés du Passage, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Le Passage rassemble 983 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Tour-Du-Pin et Bourgoin-Jallieu. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
Selon Filosofi, Le Passage enregistre 25 340 € de revenu médian, niveau proche du repère national. L'écart avec la médiane dans l'Isère — 23 580 € — atteint près de 1 760 € en faveur du Passage.
Sur la population active du Passage — 505 actifs — le chômage s'établit à 7,1 % et le taux d'emploi à 77,2 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (31,8 %).
Selon Sirene, Le Passage dénombre 71 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le découpage NAF place construction en tête, avec 21,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 14 immatriculations en 2024, sur un stock en +91,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (98 €/hab d'épargne brute, 1 463 €/hab de dette). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 14,9 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 1 425 €/hab.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 36,19 %, sous la moyenne française. Rapport au repère départemental (47,49 % de TFB), Le Passage affiche -11,30 points d'écart, avec un taux communal de 33,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,00 %.
Le positionnement géographique — Le Passage est une commune iséroise, entre Grésivaudan et massifs alpins — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 399 navetteurs sortants rejoignent principalement La Tour-Du-Pin et Bourgoin-Jallieu. Les données CNAF identifient 125 allocataires du Passage, dont 5 foyers au RSA.