Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Le Pin.
Commune rurale de 868 habitants à composante ouvrière, Le Pin s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vallons-De-L'erdre et Ancenis-Saint-Géréon. Parmi les principaux employeurs figurent VACANCES ADAPTEES et VOLPIN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 43 282 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 20 030 € de revenu médian à Grand-Auverné, à 13 km
Le revenu médian des ménages du Pin, soit 21 410 €, se situe au-dessous du repère français. Par rapport au repère départemental (24 170 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 760 €.
Parmi les 383 actifs recensés, le chômage (8,7 %) et le taux d'emploi (70,6 %) se situent dans la norme française. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 44,3 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
En 2023, 40 établissements actifs étaient recensés du Pin, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le premier secteur NAF rassemble 25,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 8 immatriculations en 2024, sur un stock en +48,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, VACANCES ADAPTEES et VOLPIN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 145 €/hab d'épargne brute sur 866 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 9,0 années — reste raisonnable, aux côtés de 708 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 33,57 % à Le Pin, inférieure au repère national moyen. Rapport au repère départemental (44,66 % de TFB), Le Pin affiche -11,09 points d'écart, avec un taux communal de 31,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,28 %.
Côté géographie économique, Le Pin est entre océan et marais, sur la côte atlantique, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Le Pin relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 278 navetteurs sortants rejoignent principalement Vallons-De-L'erdre et Ancenis-Saint-Géréon. La CAF recense 125 allocataires du Pin, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 300 € | 21 410 € |
| Effet de la redistribution | +1 110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 70,6 % | 8,7 % |
| Hommes | 81,4 % | 75,4 % | 7,4 % |
| Femmes | 73,1 % | 65,6 % | 10,3 % |
| 15-24 ans | 58,2 % | 51,5 % | 11,5 % |
| 25-54 ans | 91,9 % | 84,6 % | 7,9 % |
| 55-64 ans | 55,3 % | 49,9 % | 9,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 44,3 % des emplois situés à Le Pin: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 43,3 % des emplois situés à Le Pin, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail du Pin est Voiture (80,4 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,3 % des salariés du Pin, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Le Pin, 23,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active du Pin, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 125 foyers allocataires du Pin, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | VACANCES ADAPTEES | Services administratifs et de soutien (NAF 79.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | VOLPIN | Industrie manufacturière (NAF 10.12Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | « Le clos des Vignes » : Aménagement voirie, paysagement et création d’une liaison douce | 216 408 € | 43 282 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique du Pin repose sur 40 établissements, soit 4,6 pour 100 habitants (-49 % vs médiane départementale). 8 créations récentes (taux de renouvellement : 20,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
