Le Plessis-Robinson rassemble 28 848 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 19,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Clamart. Parmi les principaux employeurs figurent MBDA FRANCE et RENAULT SAS. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,8 % des emplois).
1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
En comparaison, Vélizy-Villacoublay (à 5 km) enregistre 28 610 € de revenu médian
Le niveau de vie des ménages du Plessis-Robinson, 31 000 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Face à la médiane départementale (31 000 €), Le Plessis-Robinson se situe dans des ordres de grandeur proches. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 16 390 € à 54 040 €, pour un rapport interdécile importante (3,3).
Avec 7,1 % de chômage et 75,5 % de taux d'emploi, le marché du Plessis-Robinson s'inscrit dans la moyenne française, sur 15 283 actifs. La CSP la plus représentée est celle des cadres et professions intellectuelles supérieures (51,8 %), devant les autres catégories.
Sur 2 077 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 24,1 % du total des unités actives. En 2024, 420 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +52,5 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, MBDA FRANCE et RENAULT SAS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances locales affichent en 2024 2 366 €/hab de recettes pour 2 071 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 296 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 4,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 830 €/hab.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 37,75 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 24,97 % — est de +12,78 points, sur un taux communal pur de 37,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,68 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le Plessis-Robinson est au cœur de l'agglomération francilienne dense; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 11 751 actifs vont travailler notamment vers Paris et Clamart. Côté social, 4 150 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 300 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
- Le Plessis-Robinson est le ville moyenne ayant le taux de pauvreté le plus bas du département Hauts-de-Seine. (sur 19 villes moyennes entre 20 000 et 50 000 habitants)
- Le Plessis-Robinson est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé du département Hauts-de-Seine. (sur 36 communes) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Le Plessis-Robinson, le revenu médian par unité de consommation (31 000 €) se situe entre 16 390 € au 1er décile et 54 040 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Les revenus médians par tranche d'âge du Plessis-Robinson se lisent autour de la médiane communale (31 000 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Le Plessis-Robinson, les salaires et traitements pèsent 87,4 % du revenu disponible, les pensions et retraites 20,2 %, le patrimoine 7,1 % et les prestations sociales 2,3 %.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage du Plessis-Robinson situe la médiane communale à 31 000 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
La pauvreté à Le Plessis-Robinson touche 6,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources du Plessis-Robinson évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 24 470 € | 32 130 € | 41 740 € |
| Indemnités de chômage | 12 350 € | 17 420 € | 25 910 € |
| Activités non salariées | 23 630 € | 36 920 € | 52 500 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 300 € | 27 460 € | 35 900 € |
| Revenus du patrimoine | 18 520 € | 39 280 € | 87 190 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 3 060 € | 8 570 € | 10 960 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 23 040 € | 22 930 € |
| Médiane | 33 340 € | 31 000 € |
| 3e quartile (Q3) | 46 300 € | 40 870 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -2 340 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,3 % | 75,5 % | 7,1 % |
| Hommes | 82,8 % | 77,0 % | 7,0 % |
| Femmes | 79,8 % | 74,0 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 36,0 % | 29,8 % | 17,3 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 89,2 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 72,4 % | 66,3 % | 8,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 51,8 % des emplois situés à Le Plessis-Robinson: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi du Plessis-Robinson avec 62,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (50,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible du Plessis-Robinson.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Le Plessis-Robinson, CDI / Fonction publique concerne 92,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 10,8 % du Plessis-Robinson, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge du Plessis-Robinson suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 4 150 allocataires du Plessis-Robinson bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MBDA FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 30.30Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #2 | RENAULT SAS | Industrie manufacturière (NAF 29.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #3 | FONDATION HOPITAL SAINT JOSEPH | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #5 | CS GROUP - FRANCE | Information et communication (NAF 62.09Z) | 500 à 999 salariés |
| #6 | KLEE CONSEIL & INTEGRATION | Information et communication (NAF 62.01Z) | 500 à 999 salariés |
| #7 | COMPAGNIE D'EXPLOITATION ET DE REPARTITION PHARMACEUTIQUE | Commerce (NAF 46.46Z) | 200 à 249 salariés |
| #8 | DEKRA AUTOMOTIVE SOLUTIONS - AUTOCONTACT - CARSAT - OPLUS - EXLINEA SERVICES - EURO SERVICES - ARTSA | Commerce (NAF 45.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #9 | DEKRA INDUSTRIAL | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.20B) | 200 à 249 salariés |
| #10 | COBHAM SLIPRINGS - COBHAM AVIONICS - COBHAM AEROSPACE COMMUNICATIONS - COBHAM ELECTRICAL & ELECTRONI | Industrie manufacturière (NAF 26.51A) | 100 à 199 salariés |
1 tiers-lieu recense a Le Plessis-Robinson. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- LA CANOTIERE 6 Avenue de la Libération - 92350 - LE PLESSIS ROBINSON Coworking / bureaux partages
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Le Plessis-Robinson. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services du Plessis-Robinson 8, ter avenue Léon Blum - 92350 - Le Pléssis-Robinson 01 46 01 51 74
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial du Plessis-Robinson se compose de 2 077 établissements, soit 7,2 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). Avec 420 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 20,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0