Économie
En matière d'emploi, Le Vermont enregistre un taux d'emploi de 56,8 % et un chômage à 16,0 % (bien au-dessus de la médiane nationale de 11,1 %).
Commune rurale de 72 habitants, Le Vermont conserve un tissu économique de proximité.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Bœrsch. Le marché du travail reste tendu (16,0 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Le marché du travail local est très difficile: le chômage atteint 16,0 % pour 25 actifs, et le taux d'emploi se limite à 56,8 %.
Le recensement Sirene 2023 identifie 3 établissements actifs du Vermont, principalement dans les services. Le premier secteur NAF rassemble 33,3 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en -25,0 % sur dix ans (un recul du stock d'établissements).
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 1 132 €/hab de recettes. Les dépenses d'équipement atteignent 0 € par habitant.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 31,78 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Face à la médiane départementale (45,77 %), l'écart ressort à -13,99 points, part communale pure 28,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,62 %.
Côté géographie économique, Le Vermont est une commune lorraine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Le Vermont relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 22 navetteurs sortants rejoignent principalement Strasbourg et Bœrsch. Sur le versant social, la CAF dénombre 5 allocataires du Vermont.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,6 % | 56,8 % | 16,0 % |
| Hommes | 66,7 % | 61,1 % | 8,3 % |
| Femmes | 68,4 % | 52,6 % | 23,1 % |
| 15-24 ans | 66,7 % | 33,3 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 91,3 % | 78,3 % | 14,3 % |
| 55-64 ans | 18,2 % | 18,2 % | 0,0 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail du Vermont est Voiture (81,8 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,6 % des salariés du Vermont, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 15,8 % sans diplôme et — de diplômés du supérieur, la distribution du Vermont éclaire la trajectoire éducative des habitants.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
À Le Vermont, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active du Vermont, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 5 allocataires du Vermont bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
On recense 3 établissements actifs à Le Vermont, soit 4,2 pour 100 habitants (-44 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 66,7 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (33 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (33 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Sauveur (16 km, 43 hab.), les dépenses par habitant s'élève à 1 987 €/hab.
La commune affiche une dette de 35 € par habitant. Le budget de fonctionnement est tendu avec des dépenses supérieures aux recettes de 22 €/hab.
Côté fonctionnement, Le Vermont dégage 1 132 € de recettes et engage 1 154 € de dépenses par habitant — un déficit de fonctionnement de 22 €/hab qui fragilise la capacité d'investissement (+23 % par rapport à la médiane du département (937 €)). Qui plus est, l'endettement atteint 35 €/hab, dans le quart inférieur du département. D'autre part, la taxe foncière bâtie atteint 31,8 % (taux cumulé), parmi les toutes dernières communes du département.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 82 k€ de recettes, 74 k€ de dépenses, dont 7 k€ de frais de personnel et un encours de dette de 3 k€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à -22 €/hab en 2024 contre 5 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 35 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 28,64 % | 2,68 % | 0,46 % | 31,78 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 5,23 % | 5,28 % | 0,73 % | 49,70 % |
| Taxe d'habitation | 12,53 % | 4,43 % | 0,66 % | 17,62 % |
| CFE | 0,00 % | 23,78 % | 0,83 % | 24,61 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (31,78 %) et de foncier non bâti (49,70 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de -14,0 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 31,78 % (-0,05 % pts), tandis que la CFE s'établit à 24,61 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 532 € vs moyenne strate 657 € (-19%) |
| Effort fiscal | 0,742 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 97 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
