Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Lisbourg.
Commune rurale de 582 habitants, Lisbourg compte une activité de bâtiment et de construction bien représentée à l'échelle locale. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 34,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Fruges et Saint-Pol-sur-Ternoise. Parmi les principaux employeurs figurent BAUDE-BILLET TP et TRANSPORTS ET TRAVAUX DESCAMPS FRERES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 31 439 € d'aides d'investissement.
À Febvin-Palfart, commune similaire à 6 km, le revenu médian est de 21 000 €
Les ménages disposent d'un revenu médian de 19 040 € par UC, inférieur à la médiane française. Par rapport au repère départemental (20 230 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 190 €.
Le marché du travail communal, mesuré sur 256 actifs, affiche 9,3 % de chômage et 68,7 % de taux d'emploi. 51,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le maillage économique communal rassemble 28 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 35,7 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +40,0 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, BAUDE-BILLET TP et TRANSPORTS ET TRAVAUX DESCAMPS FRERES figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'OFGL attribue à Lisbourg, pour l'exercice 2024, 951 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 303 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 584 €/hab. Un projet local a bénéficié de 31 439 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Lisbourg, 44,23 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Le taux global de TFB s'écarte de -8,17 points par rapport à la médiane départementale (52,40 %); part communale seule: 41,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 38,12 %.
Le positionnement géographique — Lisbourg est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 170 navetteurs sortants rejoignent principalement Fruges et Saint-Pol-sur-Ternoise. Les données CNAF identifient 95 allocataires de Lisbourg, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 520 € | 19 040 € |
| Effet de la redistribution | +1 520 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 68,7 % | 9,3 % |
| Hommes | 79,6 % | 74,5 % | 6,4 % |
| Femmes | 71,4 % | 62,2 % | 12,8 % |
| 15-24 ans | 60,2 % | 50,4 % | 16,3 % |
| 25-54 ans | 86,7 % | 78,3 % | 9,7 % |
| 55-64 ans | 50,4 % | 50,4 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (51,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Lisbourg.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 43,9 % des emplois situés à Lisbourg, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Lisbourg, 81,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Lisbourg est CDI / Fonction publique (85,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 24,0 % de la population non scolarisée de Lisbourg.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Lisbourg, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Lisbourg, 95 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BAUDE-BILLET TP | Construction (NAF 43.12A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | TRANSPORTS ET TRAVAUX DESCAMPS FRERES | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | BAUDE BILLET MTC | Commerce (NAF 46.71Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'une salle de classe | 125 756 € | 31 439 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 28 établissements actifs à Lisbourg, soit 4,8 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 17,9 %, avec 5 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Construction (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
