Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Lorigné : revenu médian 20 290 €/an, chômage 12,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 060 € | 20 290 € |
| Effet de la redistribution | +1 230 € sur la médiane | |
En regard, Villiers-Le-Roux (à 7 km, 171 hab.) affiche 18 910 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,2 % | 62,6 % | 12,2 % |
| Hommes | 78,7 % | 67,9 % | 13,6 % |
| Femmes | 63,8 % | 57,2 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 23,8 % | 17,9 % | 24,6 % |
| 25-54 ans | 90,7 % | 81,6 % | 10,1 % |
| 55-64 ans | 51,9 % | 43,2 % | 16,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Lorigné est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (55,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 11,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 48 | 55,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,5 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 5,5 % |
| Employés | 5 | 5,5 % |
| Ouvriers | 15 | 17,1 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 49,7 % des emplois situés à Lorigné, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 11,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 30 | 33,7 % |
| Commerce, transports, services | 44 | 49,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 5,5 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Lorigné est Voiture (72,8 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 17 | 17,7 % |
| Marche à pied | 6 | 6,4 % |
| Vélo | 1 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 2,1 % |
| Voiture | 69 | 72,8 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Lorigné, CDI / Fonction publique concerne 85,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 53 | 85,5 % |
| CDD | 4 | 6,5 % |
| Intérim | 2 | 3,2 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 4,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 25,5 % de Lorigné, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 65 | 25,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 8,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 71 | 28,1 % |
| Baccalauréat | 41 | 16,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 7,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 24 | 9,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 4,8 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24,6 % | 26,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,7 % | 10,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,3 % | 27,1 % |
| Baccalauréat | 16,9 % | 15,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,3 % | 4,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,7 % | 12,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,6 % | 3,1 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Lorigné suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 4 | 66,4 % |
| 6-10 ans | 10 | 9 | 90,2 % |
| 11-14 ans | 14 | 13 | 93,4 % |
| 15-17 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 6 | 5 | 83,5 % |
| 25-29 ans | 10 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 40 foyers aidés de Lorigné, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 303 habitants, Lorigné s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 50,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Sauzé-Vaussais et Valdelaume. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian de Lorigné (20 290 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Face à la médiane dans les Deux-Sèvres fixée à 21 910 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 620 €.
Le chômage est élevé (12,2 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 106 actifs. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (55,2 %), devant les autres catégories.
Le paysage économique communal, 35 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 22,9 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +150,0 % sur la période).
Les comptes de Lorigné pour l'exercice 2024: 700 €/hab de recettes, 568 €/hab de dépenses, 133 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 522 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 41,64 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Comparée au département (43,16 % de médiane TFB), Lorigné présente un écart de -1,52 points — la part communale pure s'élève à 28,24 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,01 %.
Lorigné est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Lorigné à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 62 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 40 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
