Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Lupsault.
Village de 109 habitants, Lupsault s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 40,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouillac et Ruffec. Parmi les principaux employeurs figurent DEMOGRAINS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Pour référence, Brettes (10 km) affiche 17 300 € de revenu médian
Avec un revenu médian par UC à 21 010 €, Lupsault se tient en retrait de la médiane nationale. Le revenu médian dans le Charente — 21 880 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le bassin local enregistre 39 actifs, avec un chômage de 5,3 % et un taux d'emploi de 75,0 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 45,3 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
En 2023, 17 établissements actifs étaient recensés de Lupsault, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le premier secteur NAF rassemble 17,6 % des établissements, autour de la catégorie industrie. L'activité de création reste soutenue: 1 immatriculation en 2024, sur un stock en +142,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). DEMOGRAINS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances communales sont sous pression en 2024: 1 693 €/hab de dépenses, -45 €/hab d'épargne brute, 64 €/hab d'encours de dette. Les dépenses d'équipement ressortent à 22 €/hab, traduisant l'effort d'investissement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (49,36 % de TFB globale). Le taux global de TFB s'écarte de -0,48 points par rapport à la médiane départementale (49,84 %); part communale seule: 43,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,16 %.
Côté géographie économique, Lupsault est au cœur du tissu rural aquitain, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Lupsault est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 16 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 5 allocataires de Lupsault.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 030 € | 21 010 € |
| Effet de la redistribution | +980 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 75,0 % | 5,3 % |
| Hommes | 80,0 % | 80,0 % | 0,0 % |
| Femmes | 78,3 % | 69,6 % | 11,1 % |
| 15-24 ans | 40,0 % | 20,0 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 96,0 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 61,1 % | 8,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 45,3 % des emplois situés à Lupsault: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 45,2 % des emplois de Lupsault.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 86,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Lupsault.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,3 % des salariés de Lupsault, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Lupsault, 27,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Lupsault, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Lupsault, 5 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DEMOGRAINS | Commerce (NAF 46.21Z) | 10 à 19 salariés |
On recense 17 établissements actifs à Lupsault, soit 15,6 pour 100 habitants (+108 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 5,9 %, avec 1 création récente. Les activités se concentrent dans Industrie (18 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
