01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 180 € | 20 710 € |
| Effet de la redistribution | +1 530 € sur la médiane | |
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 75,3 % | 5,6 % |
| Hommes | 79,2 % | 79,2 % | 0,0 % |
| Femmes | 80,6 % | 69,4 % | 13,8 % |
| 15-24 ans | 41,7 % | 41,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 93,4 % | 86,9 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 56,2 % | 56,2 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Luxiol est Agriculteurs exploitants (27,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 27,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 23,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 23,1 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 26,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 49,4 % des emplois situés à Luxiol, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 27,5 % |
| Industrie | 10 | 49,4 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 23,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Luxiol.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 2,9 % |
| Marche à pied | 1 | 1,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 2,9 % |
| Voiture | 62 | 91,2 % |
| Transports en commun | 1 | 1,5 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,0 % des salariés de Luxiol, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 42 | 84,0 % |
| CDD | 4 | 8,0 % |
| Intérim | 2 | 4,0 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 4,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 31,5 % de Luxiol, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 34 | 31,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 8,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 24 | 22,2 % |
| Baccalauréat | 21 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8 | 7,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 3,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 31,7 % | 31,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,3 % | 14,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 25,0 % | 18,8 % |
| Baccalauréat | 25,0 % | 12,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,0 % | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,0 % | 10,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,0 % | 2,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Luxiol, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 5 | 55,6 % |
| 6-10 ans | 12 | 11 | 91,7 % |
| 11-14 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 4 | 1 | 25,0 % |
| 25-29 ans | 7 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 20 allocataires de Luxiol bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 157 habitants, Luxiol s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 10,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Baume-Les-Dames et Besançon.
Luxiol, avec 20 710 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Comparée à la médiane dans le Doubs (23 670 €), Luxiol est en retrait d'environ 2 960 €.
Le bassin local enregistre 71 actifs, avec un chômage de 5,6 % et un taux d'emploi de 75,3 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les agriculteurs exploitants forment le premier groupe professionnel à 27,5 %.
En 2023, 5 établissements actifs étaient recensés de Luxiol, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le secteur activités scientifiques, techniques, services administratifs domine ce petit tissu d'établissements. 1 immatriculation ont été enregistrée de Luxiol en 2024.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 218 €/hab d'épargne brute pour 662 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 4,9 années — reste courte, aux côtés de 6 €/hab d'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 35,18 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (39,01 % de TFB), Luxiol affiche -3,83 points d'écart, avec un taux communal de 26,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,07 %.
À l'échelle régionale, Luxiol est dans le maillage rural de la Franche-Comté, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 49 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires de Luxiol.