Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Magrin : revenu médian 21 700 €/an, chômage 14,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 210 € | 21 700 € |
| Effet de la redistribution | +490 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 87,0 % | 74,6 % | 14,3 % |
| Hommes | 86,8 % | 71,1 % | 18,2 % |
| Femmes | 87,2 % | 78,5 % | 10,0 % |
| 15-24 ans | 40,5 % | 13,5 % | 66,7 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 87,2 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 77,8 % | 66,7 % | 14,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (44,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Magrin.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 21,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 4 | 10,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 4 | 10,2 % |
| Employés | 18 | 44,9 % |
| Ouvriers | 5 | 12,1 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 44,9 % des emplois situés à Magrin, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 34,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 4 | 10,2 % |
| Commerce, transports, services | 4 | 10,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 18 | 44,9 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Magrin.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 3,4 % |
| Marche à pied | 1 | 1,7 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 48 | 87,9 % |
| Transports en commun | 4 | 6,9 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Magrin, CDI / Fonction publique concerne 95,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 39 | 95,3 % |
| CDD | 2 | 4,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 15,0 % de la population non scolarisée de Magrin.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16 | 15,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 26 | 24,7 % |
| Baccalauréat | 21 | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15 | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 13,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 6,4 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,7 % | 17,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,5 % | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 25,5 % | 23,9 % |
| Baccalauréat | 23,6 % | 16,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18,2 % | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,1 % | 18,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,5 % | 7,4 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Magrin suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 7 | 5 | 71,4 % |
| 6-10 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 3 | 3 | 88,5 % |
| 18-24 ans | 4 | 1 | 31,0 % |
| 25-29 ans | 2 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Magrin, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 140 habitants, Magrin conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 45,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Faget et Toulouse. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 6 344 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Magrin, 21 700 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane (21 650 €) est proche de celle de Magrin.
À 14,3 % de chômage et 74,6 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 60 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (44,9 %).
Le tissu productif de Magrin reste marqué par l'agriculture, avec 11 établissements actifs en 2023. Dans la ventilation par secteur, activités immobilières pèse 18,2 % du stock d'établissements. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +57,1 % — une dynamique de création forte.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 784 €/hab de recettes, 636 €/hab de dépenses, 148 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 1,0 années (courte), pour 98 €/hab de dépenses d'équipement.
Avec 44,36 % de taxe foncière bâtie en 2024, Magrin s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (57,89 %), l'écart communal atteint -13,53 points, pour une part communale pure à 37,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,88 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Magrin est une commune de l'Occitanie intérieure. L'ANCT classe Magrin à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 26 actifs vont travailler notamment vers Le Faget et Toulouse. Côté social, 15 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
