Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Maisons-du-Bois-Lièvremont.
Maisons-du-Bois-Lièvremont rassemble 835 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 15,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pontarlier et Morteau. Parmi les principaux employeurs figurent AUX PRODUITS SAUGETS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement.
33 650 € de revenu médian à Les Combes, commune de population comparable à 12 km
Selon les dernières données Filosofi, Maisons-du-Bois-Lièvremont affiche un revenu médian de 29 660 €, situé au-dessus du repère national. Le revenu médian du département, 23 670 €, est inférieur à celui de Maisons-du-Bois-Lièvremont de quelque 5 990 €.
Les données sur les 480 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 6,3 %, taux d'emploi à 81,3 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 32,5 % des emplois occupés.
Le tissu productif — 42 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le découpage NAF place industrie en tête, avec 26,2 % des établissements. 5 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +121,1 % sur la décennie). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment AUX PRODUITS SAUGETS.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 292 €/hab d'épargne brute sur 1 052 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 568 €/hab. Un projet local a bénéficié de 300 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (32,16 %) reste sous le repère national moyen. Rapport au repère départemental (39,01 % de TFB), Maisons-du-Bois-Lièvremont affiche -6,85 points d'écart, avec un taux communal de 28,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,99 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,01 %.
Le positionnement géographique — Maisons-du-Bois-Lièvremont est au cœur des plateaux et forêts comtois — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 318 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 110 allocataires de Maisons-du-Bois-Lièvremont, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 30 560 € | 29 660 € |
| Effet de la redistribution | -900 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,8 % | 81,3 % | 6,3 % |
| Hommes | 87,3 % | 82,5 % | 5,5 % |
| Femmes | 86,3 % | 80,0 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 51,2 % | 45,0 % | 12,0 % |
| 25-54 ans | 98,1 % | 92,8 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 75,4 % | 69,5 % | 7,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Maisons-du-Bois-Lièvremont est Employés (32,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 36,0 % des emplois situés à Maisons-du-Bois-Lièvremont, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Maisons-du-Bois-Lièvremont.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Maisons-du-Bois-Lièvremont est CDI / Fonction publique (89,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 11,7 % de Maisons-du-Bois-Lièvremont, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Maisons-du-Bois-Lièvremont, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Maisons-du-Bois-Lièvremont, 110 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AUX PRODUITS SAUGETS | Industrie manufacturière (NAF 10.13A) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation et restructuration du centre d'accueil | 2 954 000 € | 300 000 € | 10,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Maisons-du-Bois-Lièvremont comprend 42 établissements actifs, soit 5,0 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 11,9 % du stock (5 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Industrie (26 %) et Autres activités de services (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
