Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Mandeure.
Avec 4 612 habitants, Mandeure combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 20,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montbéliard et Valentigney. Parmi les principaux employeurs figurent PEUGEOT MOTOCYCLES et JTEKT COLUMN SYSTEMS FRANCE SAS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,5 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À 16 km, Delle (5 623 hab.) enregistre 21 660 € de revenu médian
Mandeure enregistre 20 330 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. La médiane départementale s'élève à 23 670 €, soit environ 3 340 € de plus qu'à Mandeure. Le rapport interdécile (2,9) et le taux de pauvreté (19,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 13,4 %, taux d'emploi à 63,1 %, sur 1 995 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (40,5 % des emplois occupés).
En 2023, 186 établissements étaient actifs de Mandeure, dans une économie au profil industriel affirmé. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 26,3 % des établissements. Au millésime 2024, 45 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +47,6 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment PEUGEOT MOTOCYCLES et JTEKT COLUMN SYSTEMS FRANCE SAS.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 49 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 12,9 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 98 €/hab.
La fiscalité du bâti de Mandeure se révèle modérée en 2024: 33,96 % de taux global. Comparée au département (39,01 % de médiane TFB), Mandeure présente un écart de -5,05 points — la part communale pure s'élève à 32,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,32 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Mandeure est une commune franc-comtoise. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 1 406 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 925 allocataires, dont 160 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Mandeure s'étage de 11 380 € pour les 10 % les plus modestes à 32 640 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 20 330 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 20 330 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 59,0 % du revenu disponible local et les pensions 33,9 %, signe d'un profil de Mandeure marqué par son équilibre démographique.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (20 330 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 19,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Mandeure met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 970 € | 21 330 € | 27 540 € |
| Indemnités de chômage | 9 470 € | 11 380 € | 14 610 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 490 € | 20 440 € | 24 500 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 120 € | 15 090 € |
| Médiane | 19 360 € | 20 330 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 350 € | 25 800 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +970 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,9 % | 63,1 % | 13,4 % |
| Hommes | 78,2 % | 67,8 % | 13,2 % |
| Femmes | 67,5 % | 58,4 % | 13,6 % |
| 15-24 ans | 46,2 % | 34,0 % | 26,5 % |
| 25-54 ans | 87,1 % | 77,0 % | 11,6 % |
| 55-64 ans | 53,9 % | 47,2 % | 12,4 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 40,5 % des emplois situés à Mandeure: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Mandeure avec 60,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Mandeure est Voiture (85,6 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 26,7 % de la population non scolarisée de Mandeure.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Mandeure permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 925 foyers aidés de Mandeure, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PEUGEOT MOTOCYCLES | Industrie manufacturière (NAF 30.91Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | JTEKT COLUMN SYSTEMS FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | PAPETERIE DE MANDEURE | Industrie manufacturière (NAF 17.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COLLEGE JEAN PAUL GUYOT | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAISON FAMILIALE RURALE PAYS MONTBELIARD | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CAISSE DE CREDIT MUTUEL MANDEURE VALENTIGNEY | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | CULTURE FOOD TRAITEUR | Hébergement et restauration (NAF 56.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | COD3 | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 10 à 19 salariés |
On recense 186 établissements actifs à Mandeure, soit 4,0 pour 100 habitants (-46 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 24,2 %, avec 45 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Autres activités de services (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
