Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Maninghem : revenu médian 20 530 €/an, chômage 3,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 080 € | 20 530 € |
| Effet de la redistribution | +450 € sur la médiane | |
Hesmond, commune de taille similaire à 9 km, affiche 21 500 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,9 % | 82,6 % | 3,8 % |
| Hommes | 90,0 % | 88,0 % | 2,2 % |
| Femmes | 81,0 % | 76,2 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 76,5 % | 76,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 90,2 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 57,1 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Maninghem est Ouvriers (36,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 4,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 8,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 36 | 30,0 % |
| Employés | 25 | 20,8 % |
| Ouvriers | 44 | 36,9 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Maninghem, 56,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 8,1 % |
| Industrie | 5 | 4,3 % |
| Construction | 38 | 31,6 % |
| Commerce, transports, services | 67 | 56,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Maninghem.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 5,2 % |
| Marche à pied | 4 | 5,2 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 68 | 89,6 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 77,3 % des salariés de Maninghem, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 50 | 77,3 % |
| CDD | 8 | 12,1 % |
| Intérim | 1 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 9,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 18,4 % de la population non scolarisée de Maninghem.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21 | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32 | 28,1 % |
| Baccalauréat | 29 | 25,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12 | 10,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6 | 5,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 6,1 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,5 % | 19,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,2 % | 9,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,1 % | 15,7 % |
| Baccalauréat | 25,4 % | 25,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,5 % | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1,6 % | 9,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,8 % | 7,8 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Maninghem, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 8 | 7 | 87,5 % |
| 6-10 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 7 | 87,5 % |
| 18-24 ans | 9 | 2 | 22,2 % |
| 25-29 ans | 5 | 0 | 0,0 % |
À Maninghem, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 152 habitants, Maninghem s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 40,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Hucqueliers et Blaringhem. Parmi les principaux employeurs figurent BOBMAT - LAMBIN MOTOCULTURE et MANINGHEM MENUISERIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Les ménages de Maninghem disposent d'un revenu médian de 20 530 €, niveau situé sous la médiane nationale. La médiane dans le Pas-de-Calais, 20 230 €, est voisine du niveau communal.
À 3,8 % de chômage et 82,6 % d'emploi, Maninghem dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 78 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 36,9 %.
En 2023, le tissu Sirene affiche 20 établissements actifs de Maninghem, dans une structure commerciale et de services. Le premier secteur NAF rassemble 35,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 1 immatriculation en 2024, sur un stock en 0,0 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). Côté employeurs, BOBMAT - LAMBIN MOTOCULTURE et MANINGHEM MENUISERIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 313 €/hab d'épargne brute sur 858 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,8 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 0 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 39,99 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (52,40 % de TFB), Maninghem affiche -12,41 points d'écart, avec un taux communal de 36,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,46 %.
Côté géographie économique, Maninghem est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Maninghem est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 43 navetteurs sortants rejoignent principalement Hucqueliers et Blaringhem. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.
