Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Mesmont : revenu médian 26 500 €/an, chômage 2,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 240 € | 26 500 € |
| Effet de la redistribution | +260 € sur la médiane | |
À 10 km, Commarin (122 hab.) enregistre 22 640 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 75,5 % | 2,4 % |
| Hommes | 88,8 % | 87,5 % | 1,4 % |
| Femmes | 66,3 % | 63,9 % | 3,6 % |
| 15-24 ans | 14,8 % | 14,8 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 94,3 % | 2,0 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 63,3 % | 5,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Mesmont est Ouvriers (46,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 8 | 9,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 6,0 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 17,3 % |
| Employés | 17 | 20,5 % |
| Ouvriers | 39 | 46,5 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Construction domine l'emploi de Mesmont avec 35,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 6,0 % |
| Construction | 30 | 35,4 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 29,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 24 | 28,9 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 90,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Mesmont.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 5,6 % |
| Marche à pied | 3 | 2,4 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 113 | 90,4 % |
| Transports en commun | 2 | 1,6 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Mesmont, CDI / Fonction publique concerne 94,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 103 | 94,5 % |
| CDD | 4 | 3,7 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 7,5 % de Mesmont, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12 | 7,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2 | 1,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 44 | 27,5 % |
| Baccalauréat | 31 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 31 | 19,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 13,8 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 5,9 % | 9,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,4 % | 0,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,3 % | 18,7 % |
| Baccalauréat | 14,1 % | 25,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17,6 % | 21,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,2 % | 14,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16,5 % | 10,7 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Mesmont suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 18 | 14 | 77,8 % |
| 6-10 ans | 24 | 24 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 13 | 11 | 84,6 % |
| 25-29 ans | 5 | 1 | 20,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Mesmont se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 35 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Mesmont compte 253 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 23,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dijon et Arnay-Le-Duc. Parmi les principaux employeurs figurent CEI A 38 et STAR TERRASSEMENT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie des ménages de Mesmont, 26 500 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (22 720 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 780 € le repère.
Avec un taux de chômage de 2,4 % et 75,5 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (46,5 %).
Le tissu économique local compte 28 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Côté sectoriel, construction porte 21,4 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 1 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +133,3 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CEI A 38 et STAR TERRASSEMENT.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 647 €/hab de recettes, 206 €/hab d'épargne brute et 143 €/hab de dette. Il faudrait 0,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 169 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 44,62 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 44,85 % — est de -0,23 points, sur un taux communal pur de 32,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,89 %.
Mesmont est au cœur du tissu rural bourguignon; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Mesmont à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 103 actifs vont travailler notamment vers Dijon et Arnay-Le-Duc. Les données CNAF recensent 35 allocataires de Mesmont.
