Bourg rural de 276 habitants à dominante agricole, Monprimblanc tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 41,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Podensac et Langon. Parmi les principaux employeurs figurent SCEA BASTIDE ET FILS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,1 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 2 277 € d'aides d'investissement.
À Semens, commune similaire à 3 km, le revenu médian est de 23 170 €
Monprimblanc affiche un niveau de vie médian de 21 620 €, dans la moyenne française. La médiane départementale s'élève à 24 700 €, soit environ 3 080 € de plus qu'à Monprimblanc.
Avec 12,6 % de chômage et 69,5 % de taux d'emploi, Monprimblanc connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (42,1 % des emplois occupés).
Le paysage économique communal (15 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Sur le plan sectoriel, construction concentre 26,7 % des unités productives. Le rythme de création atteint 5 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en +7,1 %. SCEA BASTIDE ET FILS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 846 €/hab de dépenses pour 1 059 €/hab de recettes et 213 €/hab d'épargne brute (2024). La durée théorique de désendettement — 4,5 années — reste courte, aux côtés de 458 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB atteint 39,74 % en 2024 de Monprimblanc, aligné sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 46,07 % — est de -6,33 points, sur un taux communal pur de 35,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,81 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Monprimblanc est dans les paysages contrastés de la côte atlantique. Le nombre de navetteurs sortants — 76 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 40 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 050 € | 21 620 € |
| Effet de la redistribution | +570 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 69,5 % | 12,6 % |
| Hommes | 75,5 % | 67,7 % | 10,4 % |
| Femmes | 84,1 % | 71,6 % | 14,8 % |
| 15-24 ans | 67,6 % | 46,5 % | 31,3 % |
| 25-54 ans | 89,3 % | 80,3 % | 10,1 % |
| 55-64 ans | 64,5 % | 57,9 % | 10,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 42,1 % des emplois situés à Monprimblanc: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Monprimblanc se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 53,3 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Monprimblanc, 82,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,2 % de Monprimblanc, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Monprimblanc permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 40 foyers allocataires de Monprimblanc, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.