Monteplain (146 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Besançon et Dampierre.
En comparaison, Auxange (à 5 km) enregistre 23 150 € de revenu médian
Les ménages de Monteplain disposent d'un revenu médian de 25 450 €, voisin de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Jura s'élève à 22 840 €, soit environ 2 610 € de moins qu'à Monteplain.
Monteplain combine taux de chômage bas (4,7 %) et taux d'emploi élevé (78,1 %), sur une base de 86 actifs. Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,3 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (33,3 %).
Le tissu productif de Monteplain, 11 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 36,4 % des unités productives. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +83,3 % sur la période).
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 342 €/hab d'épargne brute sur 655 €/hab de recettes. Il faudrait 1,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 7 €/hab à l'investissement.
Côté foncier, le taux global de Monteplain — 55,92 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (47,78 %), l'écart communal atteint +8,14 points, pour une part communale pure à 40,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 35,94 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Monteplain est une commune de l'arc jurassien, entre plateaux et vallées. Les flux domicile-travail font état de 67 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 25 allocataires de Monteplain.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 830 € | 25 450 € |
| Effet de la redistribution | +620 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,9 % | 78,1 % | 4,7 % |
| Hommes | 81,1 % | 75,5 % | 7,0 % |
| Femmes | 82,7 % | 80,8 % | 2,3 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 89,3 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 70,3 % | 70,3 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 33,3 % des emplois situés à Monteplain: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Monteplain avec 66,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Monteplain, 85,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 16,4 % de la population non scolarisée de Monteplain.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Monteplain permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 25 foyers allocataires de Monteplain, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Monteplain héberge 11 établissements, soit 7,5 pour 100 habitants. On dénombre 3 créations récentes, soit 27,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Autres activités de services (27 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0