Économie
Le niveau de vie médian de Montfort-sur-Argens atteint 21 430 € annuels, soit -7 % par rapport à la médiane départementale (22 960 €) et en dessous de 75 % des communes du dépar…
Commune rurale de 1 453 habitants, Montfort-sur-Argens conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Brignoles et Carcès. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et RESIDENCE LES TEMPLIERS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 52 188 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 21 470 € à Saint-Antonin-Du-Var, commune de 870 hab. à 14 km
Le niveau de vie médian de Montfort-sur-Argens — 21 430 € — reste inférieur à la moyenne française. Comparée à la médiane dans le Var (22 960 €), Montfort-sur-Argens est en retrait d'environ 1 530 €.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 12,9 %, taux d'emploi de 65,5 %, sur 634 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 30,8 % des emplois occupés.
Le tissu productif de Montfort-sur-Argens reste marqué par l'agriculture, avec 114 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place construction en tête, avec 23,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 27 immatriculations en 2024, sur un stock en +52,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et RESIDENCE LES TEMPLIERS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances de Montfort-sur-Argens présentent en 2024 1 005 €/hab de recettes pour 862 €/hab de dépenses, dégageant 144 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 4,5 années — reste courte, aux côtés de 517 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 52 188 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Montfort-sur-Argens, 39,13 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Rapport au repère départemental (43,60 % de TFB), Montfort-sur-Argens affiche -4,47 points d'écart, avec un taux communal de 37,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,64 %.
Le positionnement géographique — Montfort-sur-Argens est dans la géographie contrastée du Var — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Quelque 456 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 225 allocataires de Montfort-sur-Argens, dont 45 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 190 € | 21 430 € |
| Effet de la redistribution | +240 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,2 % | 65,5 % | 12,9 % |
| Hommes | 79,5 % | 70,8 % | 10,9 % |
| Femmes | 71,1 % | 60,6 % | 14,9 % |
| 15-24 ans | 47,2 % | 32,6 % | 30,8 % |
| 25-54 ans | 90,3 % | 80,7 % | 10,6 % |
| 55-64 ans | 53,4 % | 46,5 % | 13,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (30,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Montfort-sur-Argens.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 39,9 % des emplois situés à Montfort-sur-Argens, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 87,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Montfort-sur-Argens.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montfort-sur-Argens est CDI / Fonction publique (80,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Montfort-sur-Argens montre — de diplômés du supérieur et 20,3 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Montfort-sur-Argens révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Montfort-sur-Argens, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Montfort-sur-Argens, 225 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | RESIDENCE LES TEMPLIERS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | DAMARIS | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Amenagement du quartier de la palud en faveur de la mobilite | 521 883 € | 52 188 € | 10,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Montfort-sur-Argens se compose de 114 établissements, soit 7,8 pour 100 habitants (-30 % vs médiane départementale). Avec 27 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 23,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Tavernes (16 km, 1 492 hab.), les dépenses par habitant s'élève à 771 €/hab.
La commune affiche une dette de 641 € par habitant pour une capacité d'épargne de 144 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 143 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Montfort-sur-Argens mobilisent 862 € de dépenses par habitant, pour 1 005 € de recettes, soit une épargne brute de 143 €/hab (14 % des recettes) (-25 % par rapport à la médiane du département (1 150 €)). Les ménages supportent une taxe foncière de 39,1 % (taux global). Sur un autre plan, la dette municipale représente 641 € par habitant (-21 % vs médiane nationale (809 €)). Qui plus est, les dépenses d'équipement s'élèvent à 517 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 1,5 M€ de recettes, 1,2 M€ de dépenses, dont 681 k€ de frais de personnel et un encours de dette de 956 k€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 144 €/hab en 2024 contre 232 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 641 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 37,00 % | 1,95 % | 0,18 % | 39,13 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 88,00 % | 10,69 % | 0,36 % | 134,38 % |
| Taxe d'habitation | 13,00 % | 8,50 % | 0,14 % | 21,64 % |
| CFE | 0,00 % | 33,68 % | 0,68 % | 34,36 % |
| TEOM | — | — | — | 13,75 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 39,13 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 34,36 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 39,13 % (-0,01 % pts), tandis que la CFE s'établit à 34,36 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 740 € vs moyenne strate 785 € (-6%) |
| Effort fiscal | 1,097 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 497 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Amenagement du quartier de la palud en faveur de la mobilite | DSIL | 521 883 € | 52 188 € | 10,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
