Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Montmagny.
Montmagny rassemble 15 105 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Seuls 13,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Saint-Denis. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et S T I M TECHNIBAT.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Un projet a été subventionné par l'État pour 107 550 € d'aides d'investissement.
21 400 €revenu médian-11% vs dept · -6% vs France
60,3 %Taux d'emploi-12% vs dept · -11% vs France
21,0 %Taux de pauvreté+31% vs dept · +31% vs France
En comparaison, Villetaneuse (à 1 km) enregistre 16 640 € de revenu médian
Avec un revenu médian par UC à 21 400 €, Montmagny se tient en retrait de la médiane nationale. Face à la médiane dans le Val-d'Oise fixée à 24 120 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 720 €. Le rapport interdécile (3,5) et le taux de pauvreté (21,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 12,6 %, taux d'emploi de 60,3 %, sur 6 658 actifs. Parmi les emplois de Montmagny, les employés concentrent 28,9 % des effectifs.
Selon Sirene, Montmagny dénombre 960 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 36,5 % des établissements. Le rythme de création atteint 295 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +74,5 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et S T I M TECHNIBAT.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 203 €/hab d'épargne brute sur 1 471 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Il faudrait 3,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 252 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 107 550 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale de Montmagny s'établit à 52,37 %, au-dessus du repère national. Par rapport à la médiane départementale (42,51 %), l'écart communal atteint +9,86 points, pour une part communale pure à 47,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,92 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Montmagny est caractéristique des communes franciliennes de deuxième couronne. La commune est couverte par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 5 200 actifs vont travailler notamment vers Paris et Saint-Denis. Sur le versant social, la CAF dénombre 3 235 allocataires, dont 530 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
Montmagny est le petite ville ayant le taux d'emploi le plus bas du département Val-d'Oise. (sur 36 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
21 400 €Revenu médianLa moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
5 142Ménages fiscauxFoyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,27Indice de GiniMesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
21,0 %Taux de pauvretéPart de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
54 %Ménages imposésPart des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Montmagny, le revenu médian par unité de consommation (21 400 €) se situe entre 10 460 € au 1er décile et 36 640 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 21 400 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Les salaires représentent 77,5 % du revenu disponible local et les pensions 18,2 %, signe d'un profil de Montmagny marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 400 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
À Montmagny, la ligne pointillée des 21,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Montmagny, les salaires représentent 77,5 % du revenu disponible global et les prestations sociales 7,5 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
25 080 €PropriétairesGini : 0,24
15 900 €LocatairesGini : 0,26
15 910 €Locataires du parc socialGini : 0,22
15 840 €Locataires du parc privéGini : 0,30
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
Source
1er quartile (Q1)
Médiane
3e quartile (Q3)
Salaires et traitements
15 670 €
21 990 €
28 630 €
Indemnités de chômage
9 290 €
12 700 €
16 690 €
Activités non salariées
11 970 €
18 680 €
33 470 €
Pensions, retraites et rentes
15 350 €
22 620 €
29 570 €
Revenu déclaré négatif ou nul
280 €
7 770 €
9 790 €
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
60,3 %Taux d'emploiPart des 15-64 ans occupant un emploi
12,6 %Taux de chômagePart des actifs sans emploi (au sens du recensement)
69,0 %Taux d'activitéPart des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
5 818Actifs occupésNombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
Catégorie
Taux d'activité
Taux d'emploi
Taux de chômage
Ensemble
69,0 %
60,3 %
12,6 %
Hommes
73,0 %
64,0 %
12,3 %
Femmes
65,3 %
56,9 %
12,9 %
15-24 ans
36,3 %
26,0 %
28,2 %
25-54 ans
83,3 %
74,3 %
10,8 %
55-64 ans
59,4 %
53,7 %
9,6 %
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (28,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Montmagny.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Montmagny avec 40,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Transports en commun (46,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Montmagny.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Montmagny, 23,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Montmagny permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
QPV
2 quartiers prioritaires
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Les Lévriers
Centre Ville
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante
(source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées
(artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
#
Établissement
Activité
Tranche d'effectif
#1
MAIRIE
Administration publique (NAF 84.11Z)
250 à 499 salariés
#2
S T I M TECHNIBAT
Construction (NAF 43.29A)
100 à 199 salariés
#3
INGENIERIE CONSTRUCTION BATIMENT
Construction (NAF 43.32A)
100 à 199 salariés
#4
COLLEGE NICOLAS COPERNIC
Enseignement (NAF 85.31Z)
50 à 99 salariés
#5
INTERMARCHE
Commerce (NAF 47.11D)
50 à 99 salariés
#6
COLLEGE MAURICE UTRILLO
Enseignement (NAF 85.31Z)
50 à 99 salariés
#7
ENEDIS
Énergie (NAF 35.13Z)
50 à 99 salariés
#8
LE MOULIN LARIVE
Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A)
50 à 99 salariés
#9
ECOLE PRIM INSTIT N D DE LA PROVIDENCE
Enseignement (NAF 85.20Z)
20 à 49 salariés
#10
FL SERVICES
Commerce (NAF 46.69B)
20 à 49 salariés
46 établissements de 10 salariés et plus
répertoriés sur la commune au total.
Source : INSEE, base Sirene (Licence Ouverte Etalab).
Soit 3,05 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Val-d'Oise : 4,89 · moyenne France : 6,21).
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
107 550 €
Subventions 2024 ?
Soit 7,1 € par habitant
(contre 23,2 €/hab. en moyenne dans le Val-d'Oise · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
537 750 €
Cout HT total 2024 ?
Projets finances en 2024
Dispositif
Projet
Cout HT
Subvention
Taux
DSIL
Travaux d'isolation thermique par l'exterieur du batiment << ecole maternelle eugenie cotton >>
537 750 €
107 550 €
20,0 %
Total 2023-2024 : 107 550 € de subventions sur 1 projet.
Montmagny héberge 960 établissements, soit 6,4 pour 100 habitants. On dénombre 295 créations récentes, soit 30,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
960établissements actifs
295Créations en 2024
30,7 %Taux de création
350
Commerce, transports, hébergement et restauration
Le secteur « Commerce, transports, hébergement et restauration » domine avec 350 établissements (36 %), devant « Activités scientifiques, techniques, services administratifs » (167) et « Construction » (135).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +74,5 %; le flux annuel de créations se situe à 295 en 2024.