Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Moosch.
Petite commune de 1 595 habitants, Moosch s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cernay et Thann. Parmi les principaux employeurs figurent RESIDENCE HENRI JUNGCK et HYDRA BEAUTY & CLEAN.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 40 677 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 22 860 € de revenu médian à Willer-sur-Thur, à 4 km
Les revenus de Moosch, avec une médiane à 23 280 €, sont proches des moyennes françaises. Par rapport au repère départemental (24 530 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 250 €.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 10,3 %, taux d'emploi 64,2 %. Les employés dominent la structure des emplois à 34,3 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Économie à dominante tertiaire, Moosch compte 112 établissements actifs au millésime 2023. Le premier secteur NAF rassemble 28,6 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 14 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +53,4 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs RESIDENCE HENRI JUNGCK et HYDRA BEAUTY & CLEAN.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 116 €/hab d'épargne brute sur 712 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 2,5 années (courte), pour 182 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté foncier, le taux global de taxe de Moosch — 28,81 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Le taux global de TFB s'écarte de -5,35 points par rapport à la médiane départementale (34,16 %); part communale seule: 25,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,60 %.
Côté géographie économique, Moosch est dans la plaine d'Alsace, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Moosch relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 482 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 250 allocataires de Moosch, avec 20 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 240 € | 23 280 € |
| Effet de la redistribution | +40 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,6 % | 64,2 % | 10,3 % |
| Hommes | 71,6 % | 66,0 % | 7,8 % |
| Femmes | 71,5 % | 62,4 % | 12,7 % |
| 15-24 ans | 45,9 % | 33,9 % | 26,2 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 85,1 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 45,8 % | 39,7 % | 13,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 34,3 % des emplois situés à Moosch: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 42,0 % des emplois de Moosch.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Moosch.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,1 % des salariés de Moosch, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 25,2 % de la population non scolarisée de Moosch.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Moosch, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 250 foyers aidés de Moosch, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RESIDENCE HENRI JUNGCK | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | HYDRA BEAUTY & CLEAN | Industrie manufacturière (NAF 17.22Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ROYER FRERES | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | FB DIFFUSION | Commerce (NAF 46.49Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Mise en accessibilité, aménagement d'une seconde salle polyvalente, amélioration de la performance énergétique et remplacement de l'installation de chauffage de la salle Coutouly | 184 897 € | 40 677 € | 22,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Moosch se compose de 112 établissements, soit 7,0 pour 100 habitants. Avec 14 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
