Territoire rural en revitalisation, Morancé compte 2 261 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 15,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Villefranche-sur-Saône. Parmi les principaux employeurs figurent TECHNE et MAIRIE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,5 % des emplois).
7 projets ont été subventionnés par l'État pour 1 080 701 € d'aides d'investissement.
À Saint-Bernard, commune similaire à 7 km, le revenu médian est de 32 220 €
Le revenu médian de Morancé, établi à 29 600 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 25 430 €, est inférieur à celui de Morancé de quelque 4 170 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,0, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Avec un taux de chômage de 4,9 % et 77,0 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (36,5 %).
Économie à base partiellement agricole, Morancé compte 242 établissements actifs en 2023. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 25,6 % des établissements. 34 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +64,6 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment TECHNE et MAIRIE.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 908 €/hab de recettes, 232 €/hab d'épargne brute et 1 262 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 5,4 années (raisonnable), pour 1 340 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Morancé ressort à 40,02 %, dans la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (33,78 % de TFB), Morancé affiche +6,24 points d'écart, avec un taux communal de 31,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,95 %.
Sur le plan territorial, Morancé est dans le maillage urbain et périurbain de l'agglomération lyonnaise: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 890 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 330 allocataires de Morancé, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 17 510 € et le neuvième à 52 660 €, la fourchette des niveaux de vie de Morancé dessine une dispersion importante (médiane 29 600 €).
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Morancé (29 600 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus de Morancé combine 73,5 % de salaires, 23,4 % de pensions, 13,2 % issus du patrimoine et 2,0 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Morancé, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (29 600 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Morancé, les salaires représentent 73,5 % du revenu disponible global et les prestations sociales 2,0 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 24 930 € | 30 280 € | 38 790 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 540 € | 27 590 € | 37 080 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 23 520 € | 23 810 € |
| Médiane | 30 530 € | 29 600 € |
| 3e quartile (Q3) | 41 990 € | 38 760 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -930 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 77,0 % | 4,9 % |
| Hommes | 84,4 % | 81,3 % | 3,7 % |
| Femmes | 77,7 % | 72,9 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 34,3 % | 28,0 % | 18,5 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 92,4 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 75,2 % | 71,7 % | 4,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Professions intermédiaires concentrent 36,5 % des emplois situés à Morancé: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Morancé, 69,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Morancé.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Morancé est CDI / Fonction publique (91,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Morancé, 8,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Morancé, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 330 allocataires de Morancé bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TECHNE | Commerce (NAF 46.69B) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | PEPINIERES REY | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | LA FLECHE BLANCHE | Transports et entreposage (NAF 49.42Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | AZERGUES LOGISTICS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #7 | MACONNERIE CONTET | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DPV | Reconstruction du GS Montblanc tranche élémentaire/ALSH | 7 756 000 € | 671 000 € | 8,7 % |
| DPV | Insertion sociale par le sport de proximité : les contrats d’objectifs (avec les clubs sportifs pour faciliter l'accès des jeunes des QPV) | 794 000 € | 145 500 € | 18,3 % |
| DETR | Acquisition d'une cellule d'activité commerciale en VEFA | 536 590 € | 142 500 € | 26,6 % |
| DPV | Rénovation du restaurant scolaire des Alagniers suite à un incendie criminel | 83 828 € | 65 201 € | 77,8 % |
| DPV | Renforcement des actions en faveur de la jeunesse (offre d'activités sportives pour les jeunes) | 66 800 € | 30 000 € | 44,9 % |
| DPV | Rénovation énergétique centre social des Semailles - remplacement des ménuiserie T1 | 68 812 € | 18 000 € | 26,2 % |
| DPV | Création d’une halte-garderie sur le quartier des Alagniers | 28 000 € | 8 500 € | 30,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 242 établissements actifs à Morancé, soit 10,7 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,0 %, avec 34 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0