Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Cambron : revenu médian 23 300 €/an, chômage 10,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Commune rurale de 740 habitants, Cambron conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 8,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Abbeville et Amiens. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,0 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Commune voisine de taille comparable, Miannay (4 km) affiche 23 320 €
Le revenu médian communal — 23 300 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Rapporté à la médiane du département (20 620 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 680 € le repère.
Avec 10,4 % de chômage et 70,2 % de taux d'emploi, le marché de Cambron s'inscrit dans la moyenne française, sur 339 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (66,0 % des emplois occupés).
Le maillage productif communal rassemble 19 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Sur le plan sectoriel, industrie concentre 21,1 % des unités productives. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +58,3 % sur la période).
Les comptes de Cambron apparaissent sains en 2024: recettes à 538 €/hab, dépenses à 327 €/hab et épargne brute à 211 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 1,7 années (courte), pour 130 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, la TFB globale de Cambron s'établit à 52,99 %, au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane départementale — 51,64 % — est de +1,35 points, sur un taux communal pur de 47,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,78 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Cambron est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 273 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 125 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 440 € | 23 300 € |
| Effet de la redistribution | -140 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 70,2 % | 10,4 % |
| Hommes | 78,3 % | 70,4 % | 10,1 % |
| Femmes | 78,4 % | 70,0 % | 10,7 % |
| 15-24 ans | 41,1 % | 31,1 % | 24,4 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 86,6 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 63,9 % | 53,7 % | 15,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Cambron est Employés (66,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 49,7 % des emplois de Cambron.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Cambron.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Cambron, 23,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Cambron permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 125 allocataires de Cambron bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
