Village de 1 973 habitants, Noidans-lès-Vesoul s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vesoul et Vaivre-et-Montoille. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORTS BARBIER et LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT FEDERATION DE HAUTE-SAONE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,6 % des emplois).
21 250 € de revenu médian à Villersexel, commune de population comparable à 24 km
Le revenu médian communal — 22 670 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Le revenu médian dans l'Haute-Saône — 21 710 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,9, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 9,6 %, taux d'emploi à 68,5 %. Les ouvriers (48,6 %) devancent les Professions intermédiaires (19,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le maillage Sirene 2023 identifie 205 unités actives de Noidans-lès-Vesoul, avec un poids important du commerce et des services. Le premier secteur NAF rassemble 34,6 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 23 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +26,5 % sur la décennie). TRANSPORTS BARBIER et LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT FEDERATION DE HAUTE-SAONE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2024: 1 895 €/hab de recettes de fonctionnement, 1 058 €/hab de dépenses et une épargne brute de 837 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 720 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB atteint 44,53 % en 2024 de Noidans-lès-Vesoul, aligné sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de +1,71 points par rapport à la médiane départementale (42,82 %); part communale seule: 41,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 12,03 %.
Côté géographie économique, Noidans-lès-Vesoul est dans la tradition des communes de Franche-Comté, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 598 navetteurs sortants rejoignent principalement Vesoul et Vaivre-et-Montoille. La CAF recense 415 allocataires de Noidans-lès-Vesoul, avec 35 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Noidans-lès-Vesoul, le revenu médian par unité de consommation (22 670 €) se situe entre 12 900 € au 1er décile et 37 100 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Noidans-lès-Vesoul, la médiane communale de 22 670 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (61,0 %), pensions (36,3 %), patrimoine (5,1 %) et prestations (6,1 %), la composition des ressources de Noidans-lès-Vesoul reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Noidans-lès-Vesoul indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 22 670 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile de Noidans-lès-Vesoul met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 380 € | 23 340 € | 28 770 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 010 € | 22 000 € | 27 240 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 850 € | 17 620 € |
| Médiane | 22 200 € | 22 670 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 120 € | 28 510 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +470 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,8 % | 68,5 % | 9,6 % |
| Hommes | 78,2 % | 70,2 % | 10,3 % |
| Femmes | 73,5 % | 66,9 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 52,9 % | 42,9 % | 18,8 % |
| 25-54 ans | 91,9 % | 84,4 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 54,1 % | 49,2 % | 9,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Noidans-lès-Vesoul, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (48,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 55,8 % des emplois situés à Noidans-lès-Vesoul, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 79,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Noidans-lès-Vesoul.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,9 % des salariés de Noidans-lès-Vesoul, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Noidans-lès-Vesoul, 18,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Noidans-lès-Vesoul, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 415 allocataires de Noidans-lès-Vesoul bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TRANSPORTS BARBIER | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT FEDERATION DE HAUTE-SAONE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | LECLERC EXPRESS | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE RENE CASSIN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | PROSPECTUS MAILING ADRESSE BAL GEOMARKET | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 73.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | INEO | Services administratifs et de soutien (NAF 78.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | KEOLIS MONTS JURA | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | MAUFFREY SAS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | JPA CONDITIONNNEMENT ET EMBALLAGE | Industrie manufacturière (NAF 17.21B) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Noidans-lès-Vesoul se compose de 205 établissements, soit 10,4 pour 100 habitants (+69 % vs médiane départementale). Avec 23 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0