Commune rurale de 222 habitants au niveau de vie confortable, Notre-Dame-du-Cruet combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Jean-De-Maurienne et Saint-François Longchamp. Parmi les principaux employeurs figurent SF NETT'ECLAIR et NPG SERVICES. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 7 300 € d'aides d'investissement.
Saint-Pancrace (307 hab., à 12 km) présente 27 260 € de revenu médian
Notre-Dame-du-Cruet affiche un revenu médian de 26 790 € par an, au-dessus de la moyenne française. L'écart avec la médiane dans le Savoie — 24 110 € — atteint près de 2 680 € en faveur de Notre-Dame-du-Cruet.
Sur un total de 116 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 3,4 % et un taux d'emploi de 77,1 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. 41,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Le tissu productif communal (16 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 31,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +77,8 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SF NETT'ECLAIR et NPG SERVICES.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 2 143 €/hab de recettes, 922 €/hab d'épargne brute et 132 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 0,1 années — reste courte, aux côtés de 604 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 7 300 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (30,58 %) reste sous le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -5,83 points par rapport à la médiane départementale (36,41 %); part communale seule: 26,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,28 %.
Le positionnement géographique — Notre-Dame-du-Cruet est au cœur des Alpes du Nord — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 107 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 25 allocataires de Notre-Dame-du-Cruet.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 010 € | 26 790 € |
| Effet de la redistribution | -220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 77,1 % | 3,4 % |
| Hommes | 83,5 % | 83,5 % | 0,0 % |
| Femmes | 76,2 % | 71,0 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 62,0 % | 56,4 % | 9,0 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 95,3 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 59,1 % | 52,8 % | 10,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Professions intermédiaires concentrent 41,7 % des emplois situés à Notre-Dame-du-Cruet: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 61,5 % des emplois situés à Notre-Dame-du-Cruet, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Notre-Dame-du-Cruet, 85,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Notre-Dame-du-Cruet est CDI / Fonction publique (83,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Notre-Dame-du-Cruet, 14,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Notre-Dame-du-Cruet, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 25 allocataires de Notre-Dame-du-Cruet bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SF NETT'ECLAIR | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | NPG SERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation d'une pompe a chaleur reversible chaud/froid dans les locaux de la mairie. | 18 197 € | 7 300 € | 40,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Notre-Dame-du-Cruet repose sur 16 établissements, soit 7,2 pour 100 habitants (-36 % vs médiane départementale). 1 création récente (taux de renouvellement : 6,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (31 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0