Petite commune de 433 habitants, Saint François Longchamp s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (77,3 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Saint-Jean-De-Maurienne et La Tour-en-Maurienne. Parmi les principaux employeurs figurent SAINT FRANCOIS LABELLEMONTAGNE et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 100 000 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Saint-Pierre-De-Belleville (à 10 km) enregistre 23 450 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Saint François Longchamp ressort à 21 630 €, proche de la référence nationale. La médiane départementale s'élève à 24 110 €, soit environ 2 480 € de plus qu'à Saint François Longchamp.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 3,5 % et un taux d'emploi de 85,7 %, indicateurs d'un marché actif. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 30,9 % des emplois occupés.
Sur 213 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 31,9 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 11 en 2024, en ligne avec un recul du stock d'établissements — stock total en -38,4 %. SAINT FRANCOIS LABELLEMONTAGNE et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'exercice 2024 affiche 9 496 €/hab de recettes, 7 410 €/hab de dépenses et 2 087 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Il faudrait 8,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 2 112 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 100 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 38,18 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint François Longchamp s'aligne sur les moyennes françaises. Comparée au département (36,41 % de médiane TFB), Saint François Longchamp présente un écart de +1,77 points — la part communale pure s'élève à 33,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,02 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Saint François Longchamp est une commune des pays de Savoie, entre lacs et sommets; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 58 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 55 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 570 € | 21 630 € |
| Effet de la redistribution | +60 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 88,8 % | 85,7 % | 3,5 % |
| Hommes | 89,2 % | 85,2 % | 4,5 % |
| Femmes | 88,2 % | 86,2 % | 2,2 % |
| 15-24 ans | 56,9 % | 52,8 % | 7,2 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 95,8 % | 2,1 % |
| 55-64 ans | 78,9 % | 73,4 % | 7,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (30,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint François Longchamp.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saint François Longchamp, 73,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Saint François Longchamp, 60,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Saint François Longchamp, CDI / Fonction publique concerne 55,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint François Longchamp, 11,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Saint François Longchamp suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 55 foyers aidés de Saint François Longchamp, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SAINT FRANCOIS LABELLEMONTAGNE | Transports et entreposage (NAF 49.39C) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SAINT FRANCOIS LONGCHAMP TOURISME | Services administratifs et de soutien (NAF 79.90Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | SAINT FRANCOIS LONGCHAMP TOURISME | Autres activités de services (NAF 96.04Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | TOURISTIQUE CHEMINOTS | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | HOTEL DU LAC BLEU | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | LUCAS | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | FAMILY RESORT LA PERELLE | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | L'ALPAGE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | L'AUBERGE ENSOLEILLEE | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Refection de la charpente, de l'isolation et de la toiture du batiment de la Perelle abritant les services techniques et des logements | 277 817 € | 100 000 € | 36,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Saint François Longchamp comprend 213 établissements actifs, soit 49,2 pour 100 habitants (+338 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 5,2 % du stock (11 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0