Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Osani

20147 Corse-du-Sud 96 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Osani.

Petite commune rurale de 96 habitants, Osani compte plusieurs artisans, commerçants ou chefs d'entreprise qui structurent son tissu économique.

Une majorité d'actifs (75,0 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Ajaccio et Ota. Parmi les principaux employeurs figurent AS LOCALE ADMR LES DEUX-SEVI. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,6 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 500 € d'aides d'investissement.

Le bassin de 43 actifs d'Osani fait face à un chômage sensiblement au-dessus des repères nationaux (20,0 %). Première catégorie socioprofessionnelle locale: les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, avec 39,6 % des emplois occupés.

Le paysage économique communal, 25 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 60,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 2 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +19,0 %. AS LOCALE ADMR LES DEUX-SEVI compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.

Les finances communales restent équilibrées en 2024: 7 577 €/hab de recettes, 1 403 €/hab d'épargne brute, 11 909 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 8,5 années (raisonnable), pour 5 803 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 11 500 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 23,03 %, sous la moyenne française. Comparée au département (33,09 % de médiane TFB), Osani présente un écart de -10,06 points — la part communale pure s'élève à 22,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,78 %.

Osani est au cœur de l'arrière-pays corse; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Osani à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 10 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 10 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

65,5 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
20,0 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
81,8 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
35 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 81,8 % 65,5 % 20,0 %
Hommes 87,1 % 77,4 % 11,1 %
Femmes 75,0 % 50,0 % 33,3 %
15-24 ans 100,0 % 0,0 % 100,0 %
25-54 ans 96,8 % 77,4 % 20,0 %
55-64 ans 59,1 % 54,5 % 7,7 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 39,6 % des emplois situés à Osani: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Osani avec 61,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (50,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Osani.

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

À Osani, CDI / Fonction publique concerne 75,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

À Osani, 20,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

Le profil de scolarisation par âge d'Osani suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

10
Foyers allocataires ?
10
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La CAF dénombre 10 foyers allocataires d'Osani, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 AS LOCALE ADMR LES DEUX-SEVI Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) 10 à 19 salariés
Soit 10,42 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Corse-du-Sud : 6,75 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

11 500 €
Subventions 2024 ?
Soit 119,8 € par habitant (contre 62,8 €/hab. en moyenne dans le Corse-du-Sud · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
19 166 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Amelioration de la route d'acces au cimetiere de Girolata 19 166 € 11 500 € 60,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

On recense 25 établissements actifs à Osani, soit 26,0 pour 100 habitants (+159 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 8,0 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (60 %) et Construction (16 %).

25 établissements actifs
2 Créations en 2024
8,0 % Taux de création
15 Commerce, transports, hébergement et restauration
4 Construction
2 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
2 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
1 Activités immobilières

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées