Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Payrignac : revenu médian 23 020 €/an, chômage 9,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 510 € | 23 020 € |
| Effet de la redistribution | +510 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 21 430 € à Domme, commune de 906 hab. à 9 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 69,5 % | 9,8 % |
| Hommes | 79,6 % | 71,1 % | 10,7 % |
| Femmes | 74,6 % | 68,0 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 29,4 % | 21,0 % | 28,7 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 85,5 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 58,2 % | 50,6 % | 13,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Payrignac, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (40,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 5,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 36 | 18,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 24 | 12,7 % |
| Professions intermédiaires | 24 | 12,4 % |
| Employés | 20 | 10,6 % |
| Ouvriers | 78 | 40,7 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 48,9 % des emplois de Payrignac.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 7,6 % |
| Industrie | 33 | 17,1 % |
| Construction | 35 | 18,4 % |
| Commerce, transports, services | 94 | 48,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 7,9 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Payrignac.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 3,5 % |
| Marche à pied | 4 | 1,5 % |
| Vélo | 2 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,4 % |
| Voiture | 240 | 93,1 % |
| Transports en commun | 2 | 0,8 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 165 | 86,5 % |
| CDD | 20 | 10,4 % |
| Intérim | 5 | 2,6 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 18,9 % de Payrignac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 101 | 18,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 32 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 189 | 35,4 % |
| Baccalauréat | 84 | 15,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 60 | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 49 | 9,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 3,6 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,9 % | 19,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,0 % | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,5 % | 29,4 % |
| Baccalauréat | 12,6 % | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,1 % | 11,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,6 % | 10,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,3 % | 3,0 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Payrignac permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 23 | 18 | 79,6 % |
| 6-10 ans | 36 | 35 | 97,4 % |
| 11-14 ans | 36 | 36 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 11 | 4 | 36,3 % |
| 25-29 ans | 19 | 1 | 5,1 % |
À Payrignac, 105 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 651 habitants, Payrignac s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 26,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gourdon et Sarlat-La-Canéda. Parmi les principaux employeurs figurent OMNIBOIS LOT et GODARD PERIGORD. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Selon Filosofi, Payrignac enregistre 23 020 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Comparée à la médiane départementale (21 830 €), Payrignac se situe environ 1 190 € au-dessus.
Parmi les 279 actifs recensés, le chômage (9,8 %) et le taux d'emploi (69,5 %) se situent dans la norme française. Parmi les emplois de Payrignac, les ouvriers concentrent 40,7 % des effectifs.
83 établissements sont actifs de Payrignac en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 22,9 % des établissements. En 2024, 10 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +72,9 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, OMNIBOIS LOT et GODARD PERIGORD figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 853 €/hab de recettes. Il faudrait 19,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 29 €/hab à l'investissement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (44,10 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 47,65 % — est de -3,55 points, sur un taux communal pur de 35,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,52 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,44 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Payrignac est au cœur de l'arrière-pays occitan. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 227 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 105 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
