Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ploudaniel.
Commune de 3 732 habitants, Ploudaniel affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 22,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Brest et Landerneau. Parmi les principaux employeurs figurent EVEN LAIT INDUSTRIE et EVEN SANTE INDUSTRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,8 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À Plouvien, commune similaire à 11 km, le revenu médian est de 23 960 €
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Ploudaniel atteint 23 710 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane départementale (22 790 €), Ploudaniel se situe dans des ordres de grandeur proches. Le rapport interdécile (2,4) et le taux de pauvreté (7,0 %) traduisent une dispersion contenue des niveaux de vie.
Ploudaniel combine taux de chômage bas (5,7 %) et taux d'emploi élevé (74,2 %), sur une base de 1 791 actifs. Parmi les emplois de Ploudaniel, les ouvriers concentrent 42,8 % des effectifs.
L'économie communale combine 319 établissements actifs en 2023 et une colonne vertébrale industrielle. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 21,3 % des établissements. En 2024, 43 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +36,3 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EVEN LAIT INDUSTRIE et EVEN SANTE INDUSTRIE.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 913 €/hab de recettes, 266 €/hab d'épargne brute et 845 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 3,2 années — reste courte, aux côtés de 160 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 31,78 % en 2024, sous le niveau moyen français. Comparée au département (39,90 % de médiane TFB), Ploudaniel présente un écart de -8,12 points — la part communale pure s'élève à 31,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,40 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Ploudaniel est dans la péninsule armoricaine. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 1 341 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 535 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 23 710 €, avec un rapport D9/D1 de 2,4 qualifiant une inégalité contenue.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Au fil des âges de Ploudaniel, la médiane communale de 23 710 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Les salaires représentent 64,2 % du revenu disponible local et les pensions 29,5 %, signe d'un profil de Ploudaniel marqué par son équilibre démographique.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (23 710 €) et pointe les profils les plus fragiles.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Ploudaniel.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 560 € | 23 540 € | 29 110 € |
| Activités non salariées | 21 480 € | 27 590 € | 33 100 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 750 € | 23 790 € | 28 210 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 940 € | 19 300 € |
| Médiane | 23 450 € | 23 710 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 060 € | 29 020 € |
| Indice de Gini | 0,24 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | +260 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 74,2 % | 5,7 % |
| Hommes | 79,3 % | 75,3 % | 5,0 % |
| Femmes | 78,1 % | 73,0 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 47,1 % | 41,5 % | 11,8 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 89,0 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 59,3 % | 56,4 % | 4,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (42,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Ploudaniel.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 43,7 % des emplois situés à Ploudaniel, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Ploudaniel est Voiture (90,7 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Ploudaniel, 11,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Ploudaniel permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 535 foyers allocataires de Ploudaniel, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EVEN LAIT INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 10.51D) | 500 à 999 salariés |
| #2 | EVEN SANTE INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 10.86Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | GROUPE EVEN | Services administratifs et de soutien (NAF 82.99Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | TRANS EVEN | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | EVEN AGRI | Commerce (NAF 46.75Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | RUBIX FRANCE PF LANDERNEAU | Commerce (NAF 46.69B) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MUTUALITE BRETAGNE SANTE SOCIAL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30B) | 50 à 99 salariés |
| #8 | COZIGOU FINISTERE NORD | Commerce (NAF 46.34Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | AXEL FERMETURES | Construction (NAF 43.32A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | TERIDEAL SPARFEL BRETAGNE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 50 à 99 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Ploudaniel se compose de 319 établissements, soit 8,5 pour 100 habitants (+17 % vs médiane départementale). Avec 43 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
