Plougar rassemble 789 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 20,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Landivisiau et Brest. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE JEAN-MARIE MINGAM et SAS PIERRE GRALL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,6 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 60 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 22 050 € à Saint-Méen, commune de 942 hab. à 10 km
Le revenu médian communal (21 790 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane départementale (22 790 €), Plougar se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 9,0 %, taux d'emploi à 71,6 %, pour 398 actifs. Parmi les emplois de Plougar, les ouvriers concentrent 37,6 % des effectifs.
L'économie de Plougar, 48 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 20,8 % des établissements. En 2024, 7 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +54,8 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SOCIETE JEAN-MARIE MINGAM et SAS PIERRE GRALL.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 254 €/hab d'épargne brute sur 978 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 405 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 60 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Plougar ressort à 38,36 %, dans la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 39,90 % — est de -1,54 points, sur un taux communal pur de 36,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,45 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Plougar est dans la péninsule armoricaine. Le nombre de navetteurs sortants — 294 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 115 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 890 € | 21 790 € |
| Effet de la redistribution | +900 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 71,6 % | 9,0 % |
| Hommes | 78,4 % | 71,4 % | 8,9 % |
| Femmes | 79,1 % | 71,9 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 45,5 % | 36,2 % | 20,5 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 88,6 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 47,7 % | 45,9 % | 3,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (37,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Plougar.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 62,2 % des emplois situés à Plougar, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 86,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Plougar.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 13,0 % de la population non scolarisée de Plougar.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Plougar permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 115 foyers allocataires de Plougar, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCIETE JEAN-MARIE MINGAM | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.46Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | SAS PIERRE GRALL | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.19Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Reamenagement du centre bourg de plougar - phase 2 : place du bourg | 261 000 € | 45 000 € | 17,2 % |
| DSIL | Reamenagement du centre bourg de plougar - phase 2 : place du bourg | 261 873 € | 15 000 € | 5,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Plougar héberge 48 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). On dénombre 7 créations récentes, soit 14,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0