Village de 957 habitants, Poigny-la-Forêt s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 9,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rambouillet et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent RESIDENCE LA CERISAIE et MAIRIE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 10 056 € d'aides d'investissement.
À Les Mesnuls (10 km, 910 hab.), le revenu médian s'élève à 35 290 €
Le revenu médian de Poigny-la-Forêt, établi à 35 520 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Face à la médiane dans les Yvelines, fixée à 28 680 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 6 840 €.
Poigny-la-Forêt combine taux de chômage bas (6,4 %) et taux d'emploi élevé (69,8 %), sur une base de 385 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 25,7 % des emplois occupés.
Le maillage Sirene 2023 identifie 85 unités actives de Poigny-la-Forêt, avec un poids important du commerce et des services. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 38,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +11,8 % sur la décennie, avec 10 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). RESIDENCE LA CERISAIE et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 144 €/hab de recettes et 200 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 3,4 années — reste courte, aux côtés de 1 369 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 10 056 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 27,32 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Rapport au repère départemental (33,07 % de TFB), Poigny-la-Forêt affiche -5,75 points d'écart, avec un taux communal de 24,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,38 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Sur le plan territorial, Poigny-la-Forêt est une commune de la couronne périurbaine francilienne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 315 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 80 allocataires de Poigny-la-Forêt, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 37 290 € | 35 520 € |
| Effet de la redistribution | -1 770 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,7 % | 69,8 % | 6,4 % |
| Hommes | 81,1 % | 77,3 % | 4,7 % |
| Femmes | 68,8 % | 63,1 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 22,9 % | 18,3 % | 20,1 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 88,1 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 73,5 % | 69,7 % | 5,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (25,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Poigny-la-Forêt.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Poigny-la-Forêt, 52,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Poigny-la-Forêt est Voiture (66,1 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Poigny-la-Forêt est CDI / Fonction publique (91,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 8,9 % de Poigny-la-Forêt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Poigny-la-Forêt, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 80 foyers aidés de Poigny-la-Forêt, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RESIDENCE LA CERISAIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation des huisseries du batiment mairie/ecole | 28 182 € | 8 455 € | 30,0 % |
| DETR | Renovation d'un local de rangement de l'ecole primaire | 6 354 € | 1 601 € | 25,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Poigny-la-Forêt se compose de 85 établissements, soit 8,9 pour 100 habitants (+17 % vs médiane départementale). Avec 10 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (39 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0