Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Puycapel : revenu médian 20 520 €/an, chômage 5,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 730 € | 20 520 € |
| Effet de la redistribution | +1 790 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 17 830 € de revenu médian à Sénergues, à 15 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 74,8 % | 5,0 % |
| Hommes | 77,1 % | 74,4 % | 3,4 % |
| Femmes | 80,5 % | 75,2 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 54,3 % | 52,2 % | 3,8 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 89,9 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 65,3 % | 62,3 % | 4,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Puycapel, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (28,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 63 | 26,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 8,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 38 | 15,5 % |
| Professions intermédiaires | 22 | 8,9 % |
| Employés | 32 | 13,0 % |
| Ouvriers | 69 | 28,5 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Puycapel avec 31,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 69 | 28,2 % |
| Industrie | 76 | 31,1 % |
| Construction | 15 | 6,0 % |
| Commerce, transports, services | 43 | 17,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 41 | 16,9 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (76,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Puycapel.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 40 | 14,6 % |
| Marche à pied | 20 | 7,3 % |
| Vélo | 1 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,7 % |
| Voiture | 211 | 76,2 % |
| Transports en commun | 2 | 0,7 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,4 % des salariés de Puycapel, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 168 | 87,4 % |
| CDD | 20 | 10,5 % |
| Intérim | 2 | 1,0 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 25,9 % de la population non scolarisée de Puycapel.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 154 | 25,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 40 | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 135 | 22,6 % |
| Baccalauréat | 115 | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 60 | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 42 | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 50 | 8,5 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,0 % | 29,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,6 % | 7,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,6 % | 15,9 % |
| Baccalauréat | 19,8 % | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,1 % | 10,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,8 % | 10,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,1 % | 6,9 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Puycapel, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 22 | 16 | 72,7 % |
| 6-10 ans | 42 | 41 | 97,6 % |
| 11-14 ans | 30 | 29 | 96,7 % |
| 15-17 ans | 17 | 16 | 94,1 % |
| 18-24 ans | 31 | 5 | 16,1 % |
| 25-29 ans | 28 | 1 | 3,6 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 70 foyers aidés de Puycapel, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 717 habitants, Puycapel bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 56,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Aurillac et Maurs. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOC AIDE DOMICILE MILIEU RURAL HT CELE et SOCIETE LABORIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 38 856 € d'aides d'investissement.
Puycapel, avec 20 520 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. L'écart avec la médiane départementale — 21 840 € — est d'environ 1 320 € en défaveur de Puycapel.
L'insertion professionnelle de Puycapel s'appuie sur 283 actifs, un chômage bas (5,0 %) et un taux d'emploi de 74,8 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 28,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
L'économie de Puycapel, 57 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Le premier secteur NAF rassemble 33,3 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 9 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à -1,7 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ASSOC AIDE DOMICILE MILIEU RURAL HT CELE et SOCIETE LABORIE.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 482 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 1 013 € de dépenses, dégageant 469 € d'épargne brute par habitant. Côté solvabilité, il faudrait 4,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 140 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 38 856 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Puycapel ressort à 46,72 %, dans la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (47,81 %), l'écart ressort à -1,09 points, part communale pure 46,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,53 %.
Côté géographie économique, Puycapel est une commune du Massif central, dans l'ancienne Auvergne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Puycapel est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 104 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 70 allocataires de Puycapel, avec 10 foyers RSA parmi eux.
