Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Quinéville

50310 Manche 258 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Quinéville.

Quinéville rassemble 258 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 27,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cherbourg-en-Cotentin et Montebourg. Parmi les principaux employeurs figurent BISCUITERIE ARTISANALE DE QUINEVILLE. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).

22 000 € revenu médian -2% vs dept · -3% vs France
54,8 % Taux d'emploi -20% vs dept · -19% vs France

23 710 € de revenu médian à Blosville, commune de population comparable à 16 km

Avec un revenu médian de 22 000 € par UC, Quinéville se situe près des repères nationaux. Face à la médiane départementale (22 430 €), Quinéville se situe dans des ordres de grandeur proches.

Le chômage — 20,8 % — et le faible taux d'emploi (54,8 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 77 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, avec 38,0 % des emplois occupés.

Au millésime Sirene 2023, Quinéville compte 29 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 31,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 2 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +52,6 %. BISCUITERIE ARTISANALE DE QUINEVILLE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.

La structure budgétaire apparaît bien tenue: 960 €/hab de dépenses pour 1 359 €/hab de recettes et 400 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 1,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 291 €/hab à l'investissement.

Le taux global de TFB atteint 40,69 % en 2024 de Quinéville, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (45,90 % de médiane TFB), Quinéville présente un écart de -5,21 points — la part communale pure s'élève à 36,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,05 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Quinéville est au cœur du bocage normand. L'ANCT classe Quinéville dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 38 actifs vont travailler notamment vers Cherbourg-en-Cotentin et Montebourg. Côté social, 25 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.

Le saviez-vous ?

  • Quinéville est la commune ayant le taux de chômage le plus bas du département Manche. (sur 445 communes) Voir le classement
  • Quinéville est le petit village ayant le taux d'emploi le plus bas du département Manche. (sur 212 petits villages entre 100 et 500 habitants)

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

22 000 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
131 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 170 €22 000 €
Effet de la redistribution-170 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

54,8 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
20,8 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
69,3 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
61 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 69,3 % 54,8 % 20,8 %
Hommes 72,6 % 61,7 % 15,0 %
Femmes 66,0 % 48,1 % 27,1 %
15-24 ans 27,1 % 6,6 % 75,5 %
25-54 ans 90,6 % 72,0 % 20,4 %
55-64 ans 57,1 % 49,9 % 12,5 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 38,0 % des postes occupés sur le territoire communal.

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

À Quinéville, 76,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Quinéville est Voiture (72,7 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

À Quinéville, CDI / Fonction publique concerne 87,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

À Quinéville, 19,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

Le profil de scolarisation par âge de Quinéville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

25
Foyers allocataires ?
75
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La ventilation des prestations CAF de Quinéville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 25 allocataires.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 BISCUITERIE ARTISANALE DE QUINEVILLE Industrie manufacturière (NAF 10.72Z) 10 à 19 salariés
Soit 3,88 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Manche : 6,41 · moyenne France : 6,21).

Entreprises (héritage)

On recense 29 établissements actifs à Quinéville, soit 11,2 pour 100 habitants (+82 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 6,9 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Construction (14 %).

29 établissements actifs
2 Créations en 2024
6,9 % Taux de création
9 Commerce, transports, hébergement et restauration
4 Construction
4 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
3 Industrie
3 Activités financières et d'assurance

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées