Commune rurale de 217 habitants, Rangen conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Schiltigheim.
En regard, Kleingœft (à 4 km, 169 hab.) affiche 25 790 € de revenu médian
Rangen affiche 25 610 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Comparée à la médiane départementale (23 740 €), Rangen se situe environ 1 870 € au-dessus.
Le bassin local enregistre 115 actifs, avec un chômage de 5,0 % et un taux d'emploi de 85,0 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Côté CSP, les ouvriers (30,9 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (17,6 %).
L'économie de Rangen, 14 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Sur le plan sectoriel, construction concentre 28,6 % des unités productives. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +16,7 %.
Exercice 2024: 716 €/hab de recettes de fonctionnement, 438 €/hab de dépenses et une épargne brute de 278 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La capacité de désendettement ressort à 0,4 années (courte), pour 110 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 31,22 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 34,40 % — est de -3,18 points, sur un taux communal pur de 25,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,78 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,15 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Rangen est au pied des Vosges alsaciennes. Côté navettes domicile-travail, 63 actifs vont travailler notamment vers Strasbourg et Schiltigheim. Les données CNAF recensent 25 allocataires de Rangen.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 750 € | 25 610 € |
| Effet de la redistribution | -140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 89,4 % | 85,0 % | 5,0 % |
| Hommes | 88,7 % | 83,9 % | 5,5 % |
| Femmes | 90,2 % | 86,3 % | 4,3 % |
| 15-24 ans | 56,3 % | 56,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 96,0 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 77,3 % | 68,2 % | 11,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Rangen est Ouvriers (30,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 34,4 % des emplois de Rangen.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Rangen, 93,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,9 % de la population non scolarisée de Rangen.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Rangen permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 25 allocataires de Rangen bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
On recense 14 établissements actifs à Rangen, soit 6,5 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 28,6 %, avec 4 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (29 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0