Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Recy.
Recy rassemble 1 093 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châlons-en-Champagne et Reims. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE COOPERATIVE D'APPROVISIONNEMENT PARIS-EST et VEOLOG. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,9 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Le revenu médian atteint 24 950 € à Athis, commune de 885 hab. à 14 km
Avec 26 310 € de revenu médian par UC, Recy se situe dans le haut du spectre national. À l'échelle départementale, la médiane dans le Marne s'élève à 20 690 €, soit environ 5 620 € de moins qu'à Recy.
Avec 5,2 % de chômage et 73,6 % de taux d'emploi pour 449 actifs, le marché du travail de Recy apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Parmi les emplois de Recy, les ouvriers concentrent 50,9 % des effectifs.
Le maillage productif local rassemble 56 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de industrie rassemble 19,6 % des établissements. Au millésime 2024, 9 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +55,6 % sur la période). Côté employeurs, SOCIETE COOPERATIVE D'APPROVISIONNEMENT PARIS-EST et VEOLOG figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: 1 658 €/hab de recettes de fonctionnement, 1 120 €/hab de dépenses et une épargne brute de 538 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 396 €/hab.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 37,74 %, sous la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 42,31 % — est de -4,57 points, sur un taux communal pur de 36,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,17 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Recy est dans la tradition viticole et agricole champenoise. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 380 actifs vont travailler notamment vers Châlons-en-Champagne et Reims. Sur le versant social, la CAF dénombre 120 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 870 € | 26 310 € |
| Effet de la redistribution | -560 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 73,6 % | 5,2 % |
| Hommes | 81,6 % | 77,1 % | 5,6 % |
| Femmes | 74,0 % | 70,4 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 31,8 % | 23,7 % | 25,7 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 92,6 % | 3,8 % |
| 55-64 ans | 52,7 % | 50,3 % | 4,6 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 50,9 % des emplois situés à Recy: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 74,6 % des emplois de Recy.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Recy, 88,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (93,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 14,6 % de la population non scolarisée de Recy.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Recy permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 120 foyers allocataires de Recy, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCIETE COOPERATIVE D'APPROVISIONNEMENT PARIS-EST | Commerce (NAF 46.17A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | VEOLOG | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ETABLISSEMENTS BLANDIN SA | Industries extractives (NAF 08.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | LUZEAL | Industrie manufacturière (NAF 10.91Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SCHENKER FRANCE | Transports et entreposage (NAF 52.29A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | TRANSPORTS DAUPHIN | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | MARNE BETON | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ETOILE CHAMPENOISE | Transports et entreposage (NAF 52.24B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | QUALIT' & CLIM | Construction (NAF 43.22B) | 10 à 19 salariés |
Recy héberge 56 établissements, soit 5,1 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). On dénombre 9 créations récentes, soit 16,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Industrie (20 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
