Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Reignac : revenu médian 22 920 €/an, chômage 8,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 680 € | 22 920 € |
| Effet de la redistribution | +1 240 € sur la médiane | |
En regard, Champagnac (à 16 km, 488 hab.) affiche 22 310 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,8 % | 76,7 % | 8,5 % |
| Hommes | 85,5 % | 79,8 % | 6,7 % |
| Femmes | 82,0 % | 73,2 % | 10,7 % |
| 15-24 ans | 55,7 % | 44,3 % | 20,5 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 87,4 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 76,2 % | 71,3 % | 6,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 29,5 % des emplois situés à Reignac: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 35 | 14,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 35 | 14,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 | 1,9 % |
| Professions intermédiaires | 25 | 10,7 % |
| Employés | 69 | 29,5 % |
| Ouvriers | 67 | 28,4 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Reignac avec 59,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 70 | 29,8 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 2,2 % |
| Commerce, transports, services | 140 | 59,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 8,5 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Reignac est Voiture (94,1 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 2,7 % |
| Marche à pied | 5 | 1,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,2 % |
| Voiture | 319 | 94,1 % |
| Transports en commun | 2 | 0,6 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Reignac, CDI / Fonction publique concerne 83,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 224 | 83,6 % |
| CDD | 25 | 9,3 % |
| Intérim | 11 | 4,1 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 1,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 23,8 % de la population non scolarisée de Reignac.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 132 | 23,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 36 | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 177 | 31,9 % |
| Baccalauréat | 108 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 54 | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 29 | 5,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 3,4 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25,9 % | 21,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,1 % | 8,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,8 % | 27,5 % |
| Baccalauréat | 17,1 % | 22,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,5 % | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,4 % | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,1 % | 3,8 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Reignac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 29 | 18 | 62,1 % |
| 6-10 ans | 46 | 42 | 91,3 % |
| 11-14 ans | 33 | 32 | 97,0 % |
| 15-17 ans | 31 | 27 | 87,1 % |
| 18-24 ans | 39 | 7 | 17,9 % |
| 25-29 ans | 31 | 1 | 3,2 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 75 foyers aidés de Reignac, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Reignac compte 712 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 31,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Barbezieux-Saint-Hilaire et Angoulême. Parmi les principaux employeurs figurent ASS GLEPA DU TASTET et GROUPE NAU.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 41 177 € d'aides d'investissement.
À 22 920 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Face à la médiane départementale (21 880 €), Reignac se situe dans des ordres de grandeur proches.
Parmi les 363 actifs recensés, le chômage (8,5 %) et le taux d'emploi (76,7 %) se situent dans la norme française. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (29,5 %).
Le répertoire Sirene 2023 identifie 60 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 31,7 % du stock d'établissements. En 2024, 8 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +20,0 % — une dynamique de création positive. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ASS GLEPA DU TASTET et GROUPE NAU.
Sur l'exercice 2024, Reignac dégage 429 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 196 €/hab. Un projet local a bénéficié de 41 177 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 36,81 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Comparée au département (49,84 % de médiane TFB), Reignac présente un écart de -13,03 points — la part communale pure s'élève à 32,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,83 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Reignac est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique. L'ANCT classe Reignac à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 258 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 75 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
