01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 400 € | 20 880 € |
| Effet de la redistribution | +480 € sur la médiane | |
Cournon, commune de taille similaire à 10 km, affiche 22 340 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 74,6 % | 7,4 % |
| Hommes | 82,1 % | 76,6 % | 6,7 % |
| Femmes | 79,1 % | 72,6 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 54,2 % | 46,5 % | 14,2 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 88,8 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 62,6 % | 58,3 % | 6,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Renac, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (33,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 27 | 16,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 6,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 18 | 10,8 % |
| Professions intermédiaires | 25 | 15,1 % |
| Employés | 30 | 18,1 % |
| Ouvriers | 55 | 33,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Renac se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 31,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 27 | 16,4 % |
| Industrie | 22 | 13,1 % |
| Construction | 34 | 20,7 % |
| Commerce, transports, services | 52 | 31,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 29 | 18,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Renac.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 29 | 5,9 % |
| Marche à pied | 10 | 2,0 % |
| Vélo | 4 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,6 % |
| Voiture | 433 | 88,2 % |
| Transports en commun | 12 | 2,5 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Renac, CDI / Fonction publique concerne 81,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 336 | 81,8 % |
| CDD | 43 | 10,4 % |
| Intérim | 20 | 4,8 % |
| Apprentissage / Stage | 9 | 2,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Renac, 15,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 119 | 15,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 42 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 229 | 29,1 % |
| Baccalauréat | 158 | 20,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 106 | 13,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 92 | 11,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 41 | 5,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,6 % | 15,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,4 % | 25,0 % |
| Baccalauréat | 21,1 % | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,3 % | 15,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12,2 % | 11,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,6 % | 6,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Renac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 36 | 31 | 85,2 % |
| 6-10 ans | 67 | 67 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 63 | 61 | 96,6 % |
| 15-17 ans | 45 | 43 | 95,7 % |
| 18-24 ans | 62 | 11 | 17,9 % |
| 25-29 ans | 50 | 3 | 5,9 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 175 foyers allocataires de Renac, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Renac rassemble 1 027 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 15,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Redon et Sainte-Marie. Parmi les principaux employeurs figurent FEVRIER BATIMENT et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 22 560 € d'aides d'investissement.
Renac enregistre 20 880 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. La médiane départementale s'élève à 23 260 €, soit environ 2 380 € de plus qu'à Renac.
Le chômage communal (7,4 %) et le taux d'emploi (74,6 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (33,2 %).
L'économie de Renac, 68 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Côté sectoriel, construction porte 19,1 % du total des unités actives. En 2024, 22 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +65,9 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent FEVRIER BATIMENT et MAIRIE.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 227 €/hab d'épargne brute sur 964 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 2,9 années (courte), pour 579 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 22 560 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 43,05 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (43,79 %), l'écart communal atteint -0,74 points, pour une part communale pure à 40,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,78 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,78 %.
Renac est dans la géographie bretonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 387 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 175 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.