Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Rignac.
Territoire rural en revitalisation, Rignac compte 2 000 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 38,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Rodez et Villefranche-De-Rouergue. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE LES ROSIERS et LYCEE PRIVE DE RIGNAC AMENAGEMENT PAYSAGER ELEVAGE BOVIN EQUIN SERVICES AUX PERS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 28 000 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 18 880 € de revenu médian à Cransac, à 13 km
À 22 590 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. La médiane dans l'Aveyron, 21 690 €, est voisine du niveau communal.
Rignac combine taux de chômage bas (6,7 %) et taux d'emploi élevé (71,0 %), sur une base de 881 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (28,4 %).
Le répertoire Sirene recense 207 établissements actifs de Rignac en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 20,8 % des établissements. 30 créations enregistrées en 2024, traduisant un recul du stock d'établissements (stock total à -16,2 % sur la décennie). Côté employeurs, MAISON DE RETRAITE LES ROSIERS et LYCEE PRIVE DE RIGNAC AMENAGEMENT PAYSAGER ELEVAGE BOVIN EQUIN SERVICES AUX PERS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 251 €/hab d'épargne brute pour 855 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 4,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 075 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 28 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 39,88 % de taxe foncière bâtie en 2024, Rignac s'aligne sur les moyennes françaises. Face à la médiane départementale (42,66 %), l'écart ressort à -2,78 points, part communale pure 27,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,58 %.
Sur le plan territorial, Rignac est une commune de l'Occitanie intérieure: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 523 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 355 allocataires de Rignac, dont 15 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 500 € | 22 590 € |
| Effet de la redistribution | +90 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 71,0 % | 6,7 % |
| Hommes | 75,1 % | 70,8 % | 5,8 % |
| Femmes | 77,0 % | 71,2 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 44,9 % | 37,2 % | 17,2 % |
| 25-54 ans | 91,6 % | 86,6 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 55,5 % | 52,1 % | 6,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 28,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Rignac se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 48,1 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (81,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Rignac.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Rignac est CDI / Fonction publique (88,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Rignac, 20,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Rignac, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 355 foyers allocataires de Rignac, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON DE RETRAITE LES ROSIERS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | LYCEE PRIVE DE RIGNAC AMENAGEMENT PAYSAGER ELEVAGE BOVIN EQUIN SERVICES AUX PERS | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | FOYER DE VIE MARIE GOUYEN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE GEORGES ROUQUIER | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MOULIN CALVET | Industrie manufacturière (NAF 10.61A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RIGNACOIS | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ASSOCIATION LOCALE ADMR DU PAYS RIGNACOIS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | PRODIAL | Industrie manufacturière (NAF 10.91Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | COLLEGE JEANNE D'ARC | Enseignement (NAF 85.31Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement de la rue des ecoles et du chemin des landes (tranche 1 partie 2) | 315 521 € | 28 000 € | 8,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Rignac. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 207 établissements actifs à Rignac, soit 10,4 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,5 %, avec 30 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
