01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 160 € | 25 590 € |
| Effet de la redistribution | +430 € sur la médiane | |
À Le Fayel (9 km, 233 hab.), le revenu médian s'élève à 27 280 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 71,5 % | 10,3 % |
| Hommes | 81,2 % | 73,1 % | 10,0 % |
| Femmes | 78,2 % | 69,9 % | 10,6 % |
| 15-24 ans | 46,0 % | 31,8 % | 31,0 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 88,8 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 57,2 % | 50,1 % | 12,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (55,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Roberval.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 10 | 55,4 % |
| Ouvriers | 8 | 44,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 55,4 % des emplois de Roberval.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 8 | 44,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 55,4 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 95,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Roberval.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 1,6 % |
| Marche à pied | 3 | 1,6 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 165 | 95,1 % |
| Transports en commun | 3 | 1,7 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Roberval est CDI / Fonction publique (88,6 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 138 | 88,6 % |
| CDD | 12 | 7,7 % |
| Intérim | 2 | 1,2 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 2,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Roberval, 19,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 50 | 19,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 84 | 32,1 % |
| Baccalauréat | 50 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 31 | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 19 | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 5,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,4 % | 20,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,0 % | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,4 % | 20,3 % |
| Baccalauréat | 14,1 % | 24,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,9 % | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,6 % | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,5 % | 7,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Roberval, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 14 | 11 | 80,6 % |
| 6-10 ans | 27 | 27 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 17 | 6 | 35,2 % |
| 25-29 ans | 14 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Roberval, 50 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 350 habitants, Roberval relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 3,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Senlis et Verberie. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,4 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 46 862 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Roberval ressort à 25 590 €, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane dans l'Oise — 23 350 € — atteint près de 2 240 € en faveur de Roberval.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 10,3 %, taux d'emploi à 71,5 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 55,4 % des emplois occupés.
En 2023, 22 établissements étaient actifs de Roberval, principalement dans les services. La première branche NAF — construction — représente 22,7 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +57,1 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
L'équilibre budgétaire apparaît tendu en 2024, avec une épargne brute de 51 €/hab sur 682 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 6,5 années — reste raisonnable, aux côtés de 332 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 46 862 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (51,33 %). Rapport au repère départemental (51,48 % de TFB), Roberval affiche -0,15 points d'écart, avec un taux communal de 48,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,13 %.
Sur le plan territorial, Roberval est une commune nordiste, entre plaines et littoral: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 154 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 50 allocataires de Roberval.