Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Roquefort.
Avec 1 990 habitants, Roquefort concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 31,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mont-De-Marsan et Sarbazan. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LES MAISONS DU PART'AGE et AQUALANDE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 894 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 21 330 € à Villeneuve-De-Marsan, commune de 2 508 hab. à 15 km
Les revenus de Roquefort, avec une médiane à 21 690 €, sont proches des moyennes françaises. La médiane dans les Landes, 22 700 €, est voisine du niveau communal.
Avec 10,4 % de chômage et 68,6 % de taux d'emploi, le marché de Roquefort s'inscrit dans la moyenne française, sur 840 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 30,8 % des emplois occupés.
Le maillage économique local rassemble 152 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 25,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 22 immatriculations en 2024, sur un stock en +11,8 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment EHPAD LES MAISONS DU PART'AGE et AQUALANDE.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 1 050 €/hab, dépenses à 918 €/hab, épargne brute à 132 €/hab. La durée théorique de désendettement — 6,9 années — reste raisonnable, aux côtés de 448 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 5 894 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Roquefort ressort à 38,37 %, dans la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (39,63 %), l'écart ressort à -1,26 points, part communale pure 32,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,77 %.
Le positionnement géographique — Roquefort est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 513 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 290 allocataires de Roquefort, dont 40 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 440 € | 21 690 € |
| Effet de la redistribution | +250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,6 % | 68,6 % | 10,4 % |
| Hommes | 78,5 % | 72,5 % | 7,6 % |
| Femmes | 74,7 % | 64,9 % | 13,1 % |
| 15-24 ans | 54,5 % | 44,4 % | 18,6 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 83,0 % | 10,3 % |
| 55-64 ans | 57,0 % | 53,6 % | 5,8 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Roquefort, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (30,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Roquefort avec 34,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Roquefort.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Roquefort est CDI / Fonction publique (81,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 23,4 % de la population non scolarisée de Roquefort.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Roquefort, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Roquefort se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 290 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD LES MAISONS DU PART'AGE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | AQUALANDE | Industrie manufacturière (NAF 10.20Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | COLLEGE GEORGE SAND | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | EXPLOITATION EST | Administration publique (NAF 84.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | INSIGHT | Information et communication (NAF 62.02B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | COMMUNAUTE DE COMMUNES DES LANDES D'ARMAGNAC | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ENFANCE JEUNESSE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CTIM | Industrie manufacturière (NAF 33.20A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ARMAGNAC DARROZE | Industrie manufacturière (NAF 11.01Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de renovation des wc de l'ecole publique | 24 944 € | 5 894 € | 23,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
2 structures France Services labellisees a Roquefort. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Roquefort comprend 152 établissements actifs, soit 7,6 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 14,5 % du stock (22 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
