Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Sabres : revenu médian 21 110 €/an, chômage 13,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 210 € | 21 110 € |
| Effet de la redistribution | +900 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Geloux (20 km) affiche 22 840 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 65,5 % | 13,5 % |
| Hommes | 79,3 % | 70,7 % | 10,8 % |
| Femmes | 71,7 % | 59,6 % | 16,9 % |
| 15-24 ans | 59,1 % | 48,1 % | 18,6 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 81,4 % | 13,1 % |
| 55-64 ans | 54,5 % | 48,3 % | 11,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Sabres, la répartition CSP place en tête les Employés (29,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 1,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 38 | 6,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 83 | 14,7 % |
| Professions intermédiaires | 132 | 23,3 % |
| Employés | 166 | 29,2 % |
| Ouvriers | 139 | 24,5 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 41,0 % des emplois situés à Sabres, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 128 | 22,6 % |
| Industrie | 15 | 2,7 % |
| Construction | 48 | 8,4 % |
| Commerce, transports, services | 144 | 25,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 233 | 41,0 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Sabres est Voiture (80,1 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 18 | 4,0 % |
| Marche à pied | 37 | 8,0 % |
| Vélo | 24 | 5,2 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 1,3 % |
| Voiture | 367 | 80,1 % |
| Transports en commun | 7 | 1,5 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 71,3 % des salariés de Sabres, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 268 | 71,3 % |
| CDD | 65 | 17,4 % |
| Intérim | 10 | 2,6 % |
| Apprentissage / Stage | 27 | 7,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 23,0 % de Sabres, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 219 | 23,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 44 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 289 | 30,3 % |
| Baccalauréat | 164 | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 97 | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 73 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 68 | 7,1 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,7 % | 26,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,7 % | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,9 % | 22,9 % |
| Baccalauréat | 15,3 % | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,8 % | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,5 % | 9,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,1 % | 7,1 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Sabres, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 31 | 25 | 81,4 % |
| 6-10 ans | 57 | 55 | 96,6 % |
| 11-14 ans | 59 | 59 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 43 | 41 | 95,4 % |
| 18-24 ans | 82 | 36 | 44,4 % |
| 25-29 ans | 36 | 0 | 0,0 % |
Les 190 allocataires de Sabres bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 1 213 habitants, Sabres relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 43,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Mont-De-Marsan et Labouheyre. Parmi les principaux employeurs figurent CC COEUR HAUTE LANDE et SASSO.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 66 781 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Sabres s'établit à 21 110 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Comparée à la médiane dans les Landes (22 700 €), Sabres est en retrait d'environ 1 590 €.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 13,5 %, taux d'emploi à 65,5 %, sur 514 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 29,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene (2023), Sabres compte 93 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 26,9 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +29,2 % sur la décennie, avec 19 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CC COEUR HAUTE LANDE et SASSO.
Les comptes de Sabres affichent une structure équilibrée en 2024 (1 248 €/hab de recettes, 208 €/hab d'épargne brute). La durée théorique de désendettement — 2,6 années — reste courte, aux côtés de 199 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 66 781 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Sabres, 41,81 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Rapport au repère départemental (39,63 % de TFB), Sabres affiche +2,18 points d'écart, avec un taux communal de 32,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,61 %.
À l'échelle régionale, Sabres est dans les paysages contrastés de la côte atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Sabres est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 262 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 190 allocataires de Sabres, avec 25 foyers RSA parmi eux.
