Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Amand-Montrond

18200 Cher 9 899 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Amand-Montrond.

Avec 9 899 habitants, Saint-Amand-Montrond combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (20,0 %).

Une majorité d'actifs (68,8 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Bourges et Orval. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER SAINT AMAND MONTROND et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (15,7 % de chômage).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 3 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 264 023 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.

20 480 € revenu médian -6% vs dept · -10% vs France
59,8 % Taux d'emploi -9% vs dept · -12% vs France
20,0 % Taux de pauvreté +0% vs dept · +25% vs France

En regard, Déols (à 64 km, 7 600 hab.) affiche 22 250 € de revenu médian

Le revenu médian de Saint-Amand-Montrond s'établit à 20 480 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. La médiane départementale s'élève à 21 730 €, soit environ 1 250 € de plus qu'à Saint-Amand-Montrond. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,0): le 1er décile se situe à 11 150 €, le 9e à 33 160 €.

À 15,7 % de chômage, Saint-Amand-Montrond fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 59,8 %. Côté CSP, les employés (34,6 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (26,0 %).

Le recensement Sirene 2023 identifie 734 établissements actifs de Saint-Amand-Montrond, principalement dans les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 34,3 % des unités productives. Au millésime 2024, 76 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +6,1 % sur la période). CENTRE HOSPITALIER SAINT AMAND MONTROND et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.

Les comptes de Saint-Amand-Montrond pour l'exercice 2024 laissent une marge très limitée: 191 €/hab d'épargne brute pour 1 836 €/hab de recettes. Il faudrait 12,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 167 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 264 023 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux global de taxe foncière bâtie — 54,76 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Par rapport à la médiane départementale (42,40 %), l'écart communal atteint +12,36 points, pour une part communale pure à 48,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,90 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Amand-Montrond est une commune du Val de Loire. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 937 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 2 360 allocataires, dont 420 foyers bénéficiaires du RSA.

Le saviez-vous ?

  • Saint-Amand-Montrond est le petite ville ayant le revenu médian le plus bas du département Cher. (sur 5 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants) Voir le classement
  • Saint-Amand-Montrond est le petite ville ayant le taux de pauvreté le plus élevé du département Cher. (sur 5 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
  • Saint-Amand-Montrond est le petite ville ayant le taux de chômage le plus bas du département Cher. (sur 5 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants) Voir le classement

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

20 480 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
4 816 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,25 Indice de Gini Mesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
20,0 % Taux de pauvreté Part de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
41 % Ménages imposés Part des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu

Distribution des revenus (déciles)

Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.

À Saint-Amand-Montrond, le revenu médian par unité de consommation (20 480 €) se situe entre 11 150 € au 1er décile et 33 160 € au 9e, traduisant une dispersion importante.

Revenus par tranche d'âge

L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.

Au fil des âges de Saint-Amand-Montrond, la médiane communale de 20 480 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.

Composition des revenus

Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.

Les salaires représentent 47,1 % du revenu disponible local et les pensions 44,5 %, signe d'un profil de Saint-Amand-Montrond marqué par son équilibre démographique.

Revenus par type de ménage

En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.

Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (20 480 €) et pointe les profils les plus fragiles.

Taux de pauvreté par tranche d'âge

Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.

Le taux de pauvreté moyen de Saint-Amand-Montrond (20,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.

Composition des revenus par décile de niveau de vie

Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.

Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Amand-Montrond évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.

Revenu médian selon le statut d'occupation du logement

Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.

23 400 € Propriétaires Gini : 0,23
16 030 € Locataires Gini : 0,23
14 370 € Locataires du parc social Gini : 0,20
18 150 € Locataires du parc privé Gini : 0,24

Revenu médian par source de revenu

Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.

Source 1er quartile (Q1) Médiane 3e quartile (Q3)
Salaires et traitements 16 330 € 21 250 € 26 280 €
Indemnités de chômage 8 810 € 10 880 € 14 160 €
Pensions, retraites et rentes 16 090 € 21 050 € 26 370 €
Revenu déclaré négatif ou nul 8 310 € 10 440 € 13 410 €

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
1er quartile (Q1)12 480 €15 140 €
Médiane19 740 €20 480 €
3e quartile (Q3)26 740 €26 130 €
Indice de Gini0,340,25
Effet de la redistribution+740 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

59,8 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
15,7 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
70,9 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
3 087 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 70,9 % 59,8 % 15,7 %
Hommes 74,3 % 62,6 % 15,7 %
Femmes 67,7 % 57,1 % 15,7 %
15-24 ans 58,2 % 45,4 % 21,9 %
25-54 ans 85,7 % 73,3 % 14,5 %
55-64 ans 52,0 % 44,7 % 14,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (34,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Amand-Montrond.

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Saint-Amand-Montrond avec 46,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Amand-Montrond est Voiture (66,1 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

La part sans diplôme atteint 30,5 % de Saint-Amand-Montrond, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

La courbe par âge de Saint-Amand-Montrond permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

2 360
Foyers allocataires ?
4 280
Personnes couvertes ?
1,2 M€
Prestations versées ?

Le graphique CAF détaille la composition des 2 360 foyers aidés de Saint-Amand-Montrond, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

QPV

1 quartier prioritaire

Politique de la Ville 2024

La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).

  • Le Vernet - Saint Amand Montrond
AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 CENTRE HOSPITALIER SAINT AMAND MONTROND Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) 250 à 499 salariés
#2 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 200 à 249 salariés
#3 ESAT VERNET INDUSTRIEL Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) 100 à 199 salariés
#4 L ARTISANERIE Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) 100 à 199 salariés
#5 EHPAD DU CHAMP NADOT Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) 100 à 199 salariés
#6 AMANDIS Commerce (NAF 47.11F) 100 à 199 salariés
#7 SAMDIS Commerce (NAF 47.11F) 100 à 199 salariés
#8 ETABLISSEMENTS CAMBOUR Industrie manufacturière (NAF 32.12Z) 100 à 199 salariés
#9 LYCEE POLYVALENT JEAN MOULIN Enseignement (NAF 85.31Z) 50 à 99 salariés
#10 LYCEE PROFESSIONNEL JEAN GUEHENNO Enseignement (NAF 85.32Z) 50 à 99 salariés
Soit 8,38 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Cher : 6,10 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Petites Villes de Demain

Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.

Ref. : pvd-24-18-12 Signature : 2021-04-12

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

264 023 €
Subventions 2024 ?
Soit 26,7 € par habitant (contre 59,5 €/hab. en moyenne dans le Cher · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
754 354 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Amenagements exterieurs et paysagers du parc montagnac 754 354 € 264 023 € 35,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

1 tiers-lieu recense a Saint-Amand-Montrond. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.

  • Théâtre de la Carrosserie Mesnier 3 rue Hotel Dieu - 18200 - ST AMAND MONTROND Culture / spectacle

Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0

2 structures France Services labellisees a Saint-Amand-Montrond. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).

  • France services Saint-Amand-Montrond 2 Rue Philibert Audebrand BP 196 - 18200 - Saint-Amand-Montrond 02 48 63 83 23
  • France services de Saint-Amand-Montrond 34-36 rue de la Brasserie - 18200 - Saint-Amand-Montrond 02 48 62 01 31

Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

On recense 734 établissements actifs à Saint-Amand-Montrond, soit 7,4 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 10,4 %, avec 76 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (13 %).

734 établissements actifs
76 Créations en 2024
10,4 % Taux de création
252 Commerce, transports, hébergement et restauration
98 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
83 Autres activités de services
79 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
59 Industrie

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 6 sources utilisées