Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Amans-Soult.
Petite commune de 1 553 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Saint-Amans-Soult active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 35,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Mazamet et Bout-Du-Pont-De-Larn. Parmi les principaux employeurs figurent E.H.P.A.D. RESIDENCE DU PARC et WIENERBERGER FRANCE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 66 700 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 23 140 € de revenu médian à Bout-Du-Pont-De-Larn, à 6 km
Saint-Amans-Soult affiche 20 420 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Comparée à la médiane dans le Tarn (21 650 €), Saint-Amans-Soult est en retrait d'environ 1 230 €.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 12,2 %, taux d'emploi de 64,4 %, sur 607 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 34,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene (2023), Saint-Amans-Soult compte 138 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Le premier secteur NAF rassemble 24,6 % des établissements, autour de la catégorie industrie. Le stock d'établissements a évolué de +26,6 % sur la décennie, avec 18 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs E.H.P.A.D. RESIDENCE DU PARC et WIENERBERGER FRANCE.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 048 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 783 € de dépenses, dégageant 265 € d'épargne brute par habitant. La capacité de désendettement ressort à 1,8 années (courte), pour 185 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 66 700 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (57,23 %). Rapport au repère départemental (57,89 % de TFB), Saint-Amans-Soult affiche -0,66 points d'écart, avec un taux communal de 55,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,96 %.
Côté géographie économique, Saint-Amans-Soult est une commune de l'Occitanie intérieure, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Amans-Soult est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 346 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 270 allocataires de Saint-Amans-Soult, avec 35 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 650 € | 20 420 € |
| Effet de la redistribution | +770 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,3 % | 64,4 % | 12,2 % |
| Hommes | 74,4 % | 66,7 % | 10,4 % |
| Femmes | 72,2 % | 62,1 % | 14,0 % |
| 15-24 ans | 49,1 % | 38,1 % | 22,5 % |
| 25-54 ans | 89,5 % | 80,3 % | 10,3 % |
| 55-64 ans | 60,5 % | 53,3 % | 11,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Saint-Amans-Soult, la répartition CSP place en tête les Employés (34,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 42,2 % des emplois de Saint-Amans-Soult.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Saint-Amans-Soult, 87,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,8 % des salariés de Saint-Amans-Soult, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Amans-Soult, 20,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Amans-Soult, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Amans-Soult, 270 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | E.H.P.A.D. RESIDENCE DU PARC | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | WIENERBERGER FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 23.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | LYCEE FORESTIER PRIVE DU HAUT LANGUEDOC | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | FERRAND CONSTRUCTEUR | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | CRECHE HALTE GARDERIE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | 'AMBULANCES-TAXI DU THORE' 'POMPES FUNEBRES DE LA VALLEE' CHAMBRE FUNERAIRE LE REPOS DE LA VALLEE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | SERHY INGENIERIE | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SYNDICAT MIXTE DE SAINT-AMANS | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Restauration des peintures interieures de l eglise | 306 222 € | 66 700 € | 21,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Amans-Soult. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Saint-Amans-Soult repose sur 138 établissements, soit 8,9 pour 100 habitants. 18 créations récentes (taux de renouvellement : 13,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Industrie (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
