Commune rurale de 789 habitants à composante ouvrière, Saint-André-sur-Cailly s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Bois-Guillaume. Parmi les principaux employeurs figurent COOP AGRIC TEILLAGE LIN DU VERT GALANT et JEAN-PAUL DUPUIS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,2 % des emplois).
Rocquemont, commune de taille similaire à 9 km, affiche 24 120 € de revenu médian
Selon les dernières données Filosofi, Saint-André-sur-Cailly affiche un revenu médian de 27 160 €, situé au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane dans le Seine-Maritime — 21 330 € — atteint près de 5 830 € en faveur de Saint-André-sur-Cailly.
La commune recense 408 actifs, pour un taux de chômage contenu (5,7 %) et un taux d'emploi élevé (73,0 %). Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 42,2 % des emplois occupés.
Le paysage économique communal (56 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 21,4 % des établissements. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +107,4 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COOP AGRIC TEILLAGE LIN DU VERT GALANT et JEAN-PAUL DUPUIS.
Les comptes de Saint-André-sur-Cailly affichent une structure équilibrée en 2024 (741 €/hab de recettes, 148 €/hab d'épargne brute). La durée théorique de désendettement — 2,1 années — reste courte, aux côtés de 260 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 52,55 %, au-dessus de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (53,44 % de TFB), Saint-André-sur-Cailly affiche -0,89 points d'écart, avec un taux communal de 48,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,61 %.
Le positionnement géographique — Saint-André-sur-Cailly est caractéristique du maillage rural normand — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 315 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 85 allocataires de Saint-André-sur-Cailly, dont 5 foyers au RSA.
01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 380 € | 27 160 € |
| Effet de la redistribution | -220 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 73,0 % | 5,7 % |
| Hommes | 77,0 % | 73,4 % | 4,8 % |
| Femmes | 77,8 % | 72,6 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 42,4 % | 38,9 % | 8,1 % |
| 25-54 ans | 98,9 % | 93,1 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 54,0 % | 52,0 % | 3,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (42,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-André-sur-Cailly.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 43,5 % des emplois de Saint-André-sur-Cailly.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 89,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-André-sur-Cailly.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-André-sur-Cailly est CDI / Fonction publique (90,3 %).
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 19,3 % de Saint-André-sur-Cailly, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Saint-André-sur-Cailly, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 85 foyers aidés de Saint-André-sur-Cailly, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
06 Principaux employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COOP AGRIC TEILLAGE LIN DU VERT GALANT | Industrie manufacturière (NAF 13.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | JEAN-PAUL DUPUIS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.19Z) | 10 à 19 salariés |
07 Entreprises de Saint-André-sur-Cailly
On recense 56 établissements actifs à Saint-André-sur-Cailly, soit 7,1 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 7,1 %, avec 4 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Construction (18 %).
Répartition par secteur
Le top 3 des secteurs: Activités scientifiques, techniques, services administratifs (12), Construction (10) et Commerce, transports, hébergement et restauration (9), reflet de la spécialisation économique locale.
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +107,4 %; le flux annuel de créations se situe à 4 en 2024.
Données 2024 Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0