Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Brevin-les-Pins.
Commune de 14 541 habitants, Saint-Brevin-les-Pins affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 31,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Nazaire et Pornic. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON ACCUEIL SPECIALISEE SAINT BREVIN et ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNES AGEES DEPENDANTES MER ET PINS.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 64 000 € d'aides d'investissement.
À Pontchâteau (22 km, 11 474 hab.), le revenu médian s'élève à 23 340 €
Le revenu médian communal (25 290 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. À l'échelle départementale, la médiane (24 170 €) est proche de celle de Saint-Brevin-les-Pins. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 15 250 € à 40 200 €, pour un rapport interdécile modérée (2,6).
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,7 %, taux d'emploi à 65,2 %, pour 5 914 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (34,7 %).
Le tissu entrepreneurial communal, 1 168 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 25,3 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 146 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +49,2 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAISON ACCUEIL SPECIALISEE SAINT BREVIN et ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNES AGEES DEPENDANTES MER ET PINS.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 337 €/hab de recettes, 1 051 €/hab de dépenses et 286 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 4,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 207 €/hab. Un projet local a bénéficié de 64 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (40,20 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (44,66 % de médiane TFB), Saint-Brevin-les-Pins présente un écart de -4,46 points — la part communale pure s'élève à 35,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,25 %.
Saint-Brevin-les-Pins est une commune de la façade atlantique française; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 3 714 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 2 670 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 190 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Saint-Brevin-les-Pins, le revenu médian par unité de consommation (25 290 €) se situe entre 15 250 € au 1er décile et 40 200 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Saint-Brevin-les-Pins, la médiane communale de 25 290 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Saint-Brevin-les-Pins, les salaires et traitements pèsent 55,9 % du revenu disponible, les pensions et retraites 40,7 %, le patrimoine 10,3 % et les prestations sociales 2,9 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Saint-Brevin-les-Pins situe la médiane communale à 25 290 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Le taux de pauvreté moyen de Saint-Brevin-les-Pins (7,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de Saint-Brevin-les-Pins, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 480 € | 25 840 € | 32 340 € |
| Indemnités de chômage | 12 450 € | 15 700 € | 22 950 € |
| Activités non salariées | 20 860 € | 30 330 € | 43 590 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 810 € | 24 510 € | 30 410 € |
| Revenus du patrimoine | 24 870 € | 35 380 € | 52 900 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 230 € | 19 980 € |
| Médiane | 25 690 € | 25 290 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 690 € | 31 760 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -400 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,4 % | 65,2 % | 8,7 % |
| Hommes | 72,7 % | 66,9 % | 8,0 % |
| Femmes | 70,1 % | 63,6 % | 9,3 % |
| 15-24 ans | 47,7 % | 42,1 % | 11,7 % |
| 25-54 ans | 90,0 % | 83,1 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 48,2 % | 43,1 % | 10,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 34,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 40,7 % des emplois situés à Saint-Brevin-les-Pins, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Brevin-les-Pins est Voiture (87,0 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Saint-Brevin-les-Pins, CDI / Fonction publique concerne 85,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Brevin-les-Pins, 17,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Brevin-les-Pins suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 2 670 allocataires de Saint-Brevin-les-Pins bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON ACCUEIL SPECIALISEE SAINT BREVIN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 500 à 999 salariés |
| #2 | ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNES AGEES DEPENDANTES MER ET PINS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 250 à 499 salariés |
| #3 | SAS MAUGIN | Construction (NAF 43.32A) | 250 à 499 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #5 | SOCIETE BALNEAIRE ET TOURISTIQUE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 92.00Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | CENTRE LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #7 | FOYER DE VIE LES ABRIS DE JADE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 100 à 199 salariés |
| #8 | IME L'ESTUAIRE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 100 à 199 salariés |
| #9 | HALGAND | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 100 à 199 salariés |
| #10 | COLLEGE HELENE ET RENE GUY CADOU | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renforcement et remise en etat des ouvrages de defense de cote | 320 000 € | 64 000 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Brevin-les-Pins. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Saint-Brevin-les-Pins héberge 1 168 établissements, soit 8,0 pour 100 habitants. On dénombre 146 créations récentes, soit 12,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0