Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Brisson.
Petite commune rurale de 252 habitants, Saint-Brisson compose avec un niveau de vie inférieur à la moyenne nationale. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 33,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Avallon et Gouloux. Parmi les principaux employeurs figurent SYNDICAT MIXTE DU PARC REGIONAL DU MORVAN. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 940 € d'aides d'investissement.
Molphey (132 hab., à 11 km) présente 24 350 € de revenu médian
Le revenu médian des ménages de Saint-Brisson, soit 19 680 €, se situe au-dessous du repère français. Comparée à la médiane dans le Nièvre (21 080 €), Saint-Brisson est en retrait d'environ 1 400 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 9,7 %, taux d'emploi à 57,5 %, pour 93 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 41,4 % des emplois occupés.
Le tissu de Saint-Brisson combine 16 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Le découpage NAF place construction en tête, avec 18,8 % des établissements. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +23,1 % sur la décennie). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SYNDICAT MIXTE DU PARC REGIONAL DU MORVAN.
L'OFGL mesure en 2024 1 157 €/hab de recettes de Saint-Brisson, 1 002 €/hab de dépenses et 156 €/hab d'épargne brute. La commune n'a pas d'encours de dette à fin 2024, et consacre 357 €/hab à ses dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 11 940 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (34,41 %) reste sous le repère national moyen. Rapport au repère départemental (43,72 % de TFB), Saint-Brisson affiche -9,31 points d'écart, avec un taux communal de 28,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,07 %.
Le positionnement géographique — Saint-Brisson est une commune de l'ancienne Bourgogne, entre vignobles et campagne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 44 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Saint-Brisson.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 480 € | 19 680 € |
| Effet de la redistribution | +200 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 63,7 % | 57,5 % | 9,7 % |
| Hommes | 68,4 % | 60,5 % | 11,5 % |
| Femmes | 58,6 % | 54,3 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 22,2 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 90,8 % | 84,6 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 46,3 % | 42,6 % | 8,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Professions intermédiaires concentrent 41,4 % des emplois situés à Saint-Brisson: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Brisson, 61,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 85,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Brisson.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Brisson est CDI / Fonction publique (74,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 33,2 % de Saint-Brisson, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Saint-Brisson, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 20 foyers allocataires de Saint-Brisson, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SYNDICAT MIXTE DU PARC REGIONAL DU MORVAN | Administration publique (NAF 84.13Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Remplacement d'une portion de conduite d'eau | 39 800 € | 11 940 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Saint-Brisson repose sur 16 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants. 2 créations récentes (taux de renouvellement : 12,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (19 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
