Commune de 3 869 habitants, Saint-Cergues affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 13,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Annemasse et Ville-La-Grand. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et I M E LA CLEF DES CHAMPS- C.R.F..
Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 27 090 € à Saint-Jeoire, commune de 3 457 hab. à 15 km
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Saint-Cergues s'élève à 33 860 €, au-delà de la référence nationale. Face à la médiane dans l'Haute-Savoie, fixée à 27 430 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 6 430 €. Avec un rapport D9/D1 de 4,9 et un taux de pauvreté de 7,0 %, la dispersion des revenus reste marquée.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,9 %, taux d'emploi à 72,6 %, pour 1 909 actifs. Les employés (34,7 %) devancent les Professions intermédiaires (24,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
Saint-Cergues recense 244 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 23,0 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +47,9 % sur la décennie, avec 34 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et I M E LA CLEF DES CHAMPS- C.R.F. figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 230 €/hab de recettes, 235 €/hab d'épargne brute, 963 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 4,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 232 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 200 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 34,20 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Face à la médiane départementale (31,20 %), l'écart ressort à +3,00 points, part communale pure 30,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 37,31 %.
À l'échelle régionale, Saint-Cergues est dans la tradition des communes alpines savoyardes, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 1 447 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 380 allocataires de Saint-Cergues, avec 30 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Saint-Cergues, le revenu médian par unité de consommation (33 860 €) se situe entre 15 680 € au 1er décile et 76 450 € au 9e, traduisant une dispersion marquée.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Saint-Cergues (33 860 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (76,6 %), pensions (21,5 %), patrimoine (9,5 %) et prestations (1,3 %), la composition des ressources de Saint-Cergues reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Saint-Cergues indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 33 860 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Saint-Cergues, les salaires représentent 76,6 % du revenu disponible global et les prestations sociales 1,3 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 25 850 € | 37 850 € | 56 690 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 980 € | 28 000 € | 38 010 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 22 450 € | 23 230 € |
| Médiane | 35 290 € | 33 860 € |
| 3e quartile (Q3) | 54 800 € | 51 820 € |
| Indice de Gini | 0,39 | 0,37 |
| Effet de la redistribution | -1 430 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 72,6 % | 7,9 % |
| Hommes | 83,2 % | 76,5 % | 8,1 % |
| Femmes | 74,4 % | 68,7 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 45,6 % | 38,5 % | 15,6 % |
| 25-54 ans | 89,8 % | 83,6 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 70,1 % | 64,4 % | 8,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 34,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Saint-Cergues se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 45,7 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Cergues est Voiture (76,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,4 % des salariés de Saint-Cergues, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 14,5 % de Saint-Cergues, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Cergues, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 380 foyers allocataires de Saint-Cergues, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | I M E LA CLEF DES CHAMPS- C.R.F. | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #3 | I N S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #4 | FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ZAINO RESTAURANT | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | NICOMATIC SA | Industrie manufacturière (NAF 26.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE ST CERGUES | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | DELEMBRE | Construction (NAF 41.20B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LA FERME A ELISE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | COMPAGNONS DU FEU | Commerce (NAF 47.52A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation et extension du batiment presbytere | 2 670 500 € | 200 000 € | 7,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Cergues repose sur 244 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants (-31 % vs médiane départementale). 34 créations récentes (taux de renouvellement : 13,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0