Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Cernin : revenu médian 21 510 €/an, chômage 3,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 780 € | 21 510 € |
| Effet de la redistribution | +730 € sur la médiane | |
24 060 € de revenu médian à Crandelles, commune de population comparable à 12 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,3 % | 78,2 % | 3,9 % |
| Hommes | 81,9 % | 78,9 % | 3,7 % |
| Femmes | 80,7 % | 77,3 % | 4,1 % |
| 15-24 ans | 55,4 % | 52,2 % | 5,9 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 94,4 % | 2,8 % |
| 55-64 ans | 60,5 % | 56,3 % | 6,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 26,0 % des emplois situés à Saint-Cernin: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 100 | 25,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 5,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 32 | 8,2 % |
| Professions intermédiaires | 37 | 9,6 % |
| Employés | 99 | 25,4 % |
| Ouvriers | 102 | 26,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 48,5 % des emplois de Saint-Cernin.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 189 | 48,5 % |
| Industrie | 20 | 5,0 % |
| Construction | 30 | 7,7 % |
| Commerce, transports, services | 44 | 11,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 107 | 27,4 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Cernin est Voiture (75,0 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 81 | 16,0 % |
| Marche à pied | 27 | 5,3 % |
| Vélo | 1 | 0,2 % |
| Deux-roues motorisé | 13 | 2,6 % |
| Voiture | 380 | 75,0 % |
| Transports en commun | 5 | 1,0 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Cernin est CDI / Fonction publique (87,1 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 337 | 87,1 % |
| CDD | 29 | 7,5 % |
| Intérim | 4 | 1,0 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 3,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Cernin, 25,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 213 | 25,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 61 | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 232 | 27,6 % |
| Baccalauréat | 170 | 20,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 82 | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 54 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 30 | 3,6 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24,3 % | 26,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,9 % | 8,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,8 % | 21,2 % |
| Baccalauréat | 19,4 % | 21,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,3 % | 11,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,5 % | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,8 % | 3,3 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Saint-Cernin, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 35 | 25 | 71,4 % |
| 6-10 ans | 51 | 49 | 96,1 % |
| 11-14 ans | 50 | 49 | 98,0 % |
| 15-17 ans | 37 | 37 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 55 | 13 | 23,6 % |
| 25-29 ans | 51 | 1 | 2,0 % |
Parmi les 120 foyers allocataires de Saint-Cernin, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 1 039 habitants, Saint-Cernin bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 43,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Aurillac et Naucelles. Parmi les principaux employeurs figurent ESAT D'ANJOINY et ASS AIDE FAMILIALE RURALE DE ST CERNIN.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 111 953 € d'aides d'investissement.
Les données Filosofi placent Saint-Cernin à 21 510 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Le revenu médian dans le Cantal — 21 840 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Saint-Cernin combine taux de chômage bas (3,9 %) et taux d'emploi élevé (78,2 %), sur une base de 514 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (26,0 %).
Saint-Cernin affiche 87 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 18,4 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en +29,9 % sur dix ans (une dynamique de création positive). ESAT D'ANJOINY et ASS AIDE FAMILIALE RURALE DE ST CERNIN comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Sur l'exercice 2024, Saint-Cernin dégage 398 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La durée théorique de désendettement — 0,9 années — reste courte, aux côtés de 722 €/hab d'investissement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (41,11 % de TFB globale). Le taux global de TFB s'écarte de -6,70 points par rapport à la médiane départementale (47,81 %); part communale seule: 39,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,66 %.
Le positionnement géographique — Saint-Cernin est une commune du Massif central, dans l'ancienne Auvergne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 272 navetteurs sortants rejoignent principalement Aurillac et Naucelles. Les données CNAF identifient 120 allocataires de Saint-Cernin, dont 5 foyers au RSA.
