Commune rurale de 2 828 habitants à composante ouvrière, Saint-Christophe-du-Bois s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cholet et Mortagne-sur-Sèvre. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCIATION FIL D ARIANE et HASPOLO. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 27 137 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 23 030 € de revenu médian à Les Landes-Genusson, à 14 km
Saint-Christophe-du-Bois affiche un niveau de vie médian de 23 590 €, dans la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (21 960 €), Saint-Christophe-du-Bois se situe environ 1 630 € au-dessus. La distribution des revenus affiche une dispersion contenue (D9/D1 = 2,2): le 1er décile se situe à 15 930 €, le 9e à 34 580 €.
1 384 actifs composent la population active de Saint-Christophe-du-Bois, pour un taux de chômage bas (5,0 %) et un taux d'emploi élevé (76,3 %). Parmi les emplois de Saint-Christophe-du-Bois, les ouvriers concentrent 42,7 % des effectifs.
En 2023, 196 établissements étaient actifs de Saint-Christophe-du-Bois, dans une économie au profil industriel affirmé. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 23,5 % des établissements. En 2024, 21 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +47,4 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ASSOCIATION FIL D ARIANE et HASPOLO.
Sur l'exercice 2024, Saint-Christophe-du-Bois dégage une épargne brute de seulement 65 €/hab pour 710 €/hab de dépenses. La durée théorique de désendettement — 6,5 années — reste raisonnable, aux côtés de 199 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Saint-Christophe-du-Bois — 47,96 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Comparée au département (49,47 % de médiane TFB), Saint-Christophe-du-Bois présente un écart de -1,51 points — la part communale pure s'élève à 47,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,02 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Christophe-du-Bois est une commune des Pays de la Loire. Le nombre de navetteurs sortants — 1 105 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 400 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Saint-Christophe-du-Bois s'étage de 15 930 € pour les 10 % les plus modestes à 34 580 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 23 590 €.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Saint-Christophe-du-Bois, les 40-59 ans tirent la médiane (23 590 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 69,6 % du revenu disponible local et les pensions 28,6 %, signe d'un profil de Saint-Christophe-du-Bois marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (23 590 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de Saint-Christophe-du-Bois, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 220 € | 24 190 € | 29 160 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 020 € | 22 380 € | 26 010 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 670 € | 19 620 € |
| Médiane | 23 370 € | 23 590 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 970 € | 28 170 € |
| Indice de Gini | 0,23 | 0,19 |
| Effet de la redistribution | +220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 76,3 % | 5,0 % |
| Hommes | 81,0 % | 77,1 % | 4,7 % |
| Femmes | 79,7 % | 75,5 % | 5,3 % |
| 15-24 ans | 55,5 % | 48,8 % | 12,0 % |
| 25-54 ans | 97,3 % | 93,9 % | 3,5 % |
| 55-64 ans | 57,7 % | 53,9 % | 6,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (42,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Christophe-du-Bois.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saint-Christophe-du-Bois, 39,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Christophe-du-Bois.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,4 % de Saint-Christophe-du-Bois, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Christophe-du-Bois permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 400 allocataires de Saint-Christophe-du-Bois bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ASSOCIATION FIL D ARIANE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 100 à 199 salariés |
| #2 | HASPOLO | Industrie manufacturière (NAF 14.13Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | LEROUX | Industrie manufacturière (NAF 31.01Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | RONAN TRAITEUR | Hébergement et restauration (NAF 56.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SOREMA | Industrie manufacturière (NAF 28.25Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | FAUCHARD J.P | Construction (NAF 43.22A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | OGEC ECOLE PRIVEE MIXTE ST JOSEPH | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | AMDB CHIRON POHARDY MENUISERIES | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SEMATEC METROLOGIE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.20B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réaménagement cimetière | 90 455 € | 27 136 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Saint-Christophe-du-Bois héberge 196 établissements, soit 6,9 pour 100 habitants. On dénombre 21 créations récentes, soit 10,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0